オフィスビル清掃スタッフ(豊中市)|ビル・建物清掃員

エス・シー・ビルサービス 株式会社 西日本支社

  • 大阪府豊中市新千里西町1-2-2   住友商事千里ビル 北大阪急行千里中央駅から徒歩9分
  • 時給:1,130円
  • パート労働者
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 長期勤務
受理安定所
大阪東公共職業安定所
求人番号
27010-60086841
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月05日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容

2棟のオフィスビル清掃の日常清掃です。
・事務所室内の掃除機かけ、ゴミ回収、机上や窓枠の拭き上げ
・共用部廊下、階段、トイレ、給湯室、エレベータ周辺変更範囲:変更あり(会社の定める業務
・詳細は面接時にお伝えします)

会社の特徴

住友商事のグループ会社で住友グループの建物を中心に行なっています。

事業内容

大阪府内を中心に京阪神圏のオフィスビル・ホテル・病院・マンション等の建物管理(清掃・警備・設備管理等)を行なっている会社です。

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 オフィスビル清掃スタッフ(豊中市)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 あり
年齢 (62歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,130円~1,130円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,130円~1,130円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)6時30分~9時30分
(2)7時00分~10時00分

(1)(2)どちらかの時間を選択してください。
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 程度(週所定)
定年制 あり (一律 63歳)
勤務延長 あり (上限 70歳まで)
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は隔週、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 エス・シー・ビルサービス 株式会社 西日本支社( エスシービルサービス カブシキカイシャ ニシニホンシシャ )

法人番号:9120001092289

ホームページ https://www.scb.co.jp/
所在地 〒541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番12号 ウメトク淀屋橋ビル3階
従業員数 企業全体:2,000人
就業場所:50人
女性人数:21人
パート人数:40人
設立年 昭和32年
資本金 5,000万円
電話番号 06-6231-1363
FAX 06-6231-1533
メールアドレス iwahashi@scb.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*マイカー通勤不可。(自転車、バイク等も利用不可)  
*応募にはハローワークの紹介状が必要です。 

応募

受付年月日 2024年11月05日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 27010-60086841
管轄 大阪東公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 541-0041
大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番12号 ウメトク淀屋橋ビル3階
最寄り駅
地下鉄・京阪 淀屋橋駅 から 徒歩3分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄