青果の加工・陳列(ラ・ムー穂高店)|製品包装作業員

株式会社 西源(食品スーパー ラ・ムー)

  • 長野県安曇野市穂高1488番地 ラ・ムー穂高店
  • 時給:1,070円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
受理安定所
松本公共職業安定所
求人番号
20020-19236041
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年11月05日
紹介期限日
2025年01月31日

仕事内容


・食品スーパーで野菜、果物等の品出し業務に従事して頂きます。
・商品のパック詰め、カット作業等の他、値札シールを貼る作業、売場への商品補充、陳列作業等を行って頂きます。
*レジ研修、および繁忙期のレジ応援あり。
*変更の範囲:会社の定める業務

会社の特徴

東証プライム市場「大黒天物産(株)」平成24年合併し長野県・新潟県で「西源」「ラ・ムー」を食品ディスカウントスーパーとして展開しています。

事業内容

食品スーパー「西源」「ラ・ムー」の運営

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 総合スーパーマーケット
募集職種 青果の加工・陳列(ラ・ムー穂高店)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (2ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,070円~1,070円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,070円~1,070円
手当(定期) -
手当(その他) ・日曜日・祝日:加給 時給+100円
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 1,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 0 円 ~ 50 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~13時00分
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

日額 600円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 西源(食品スーパー ラ・ムー)( カブシキガイシャ ニシゲン(ショクヒンスーパー ラ・ムー) )

法人番号:1100001013816

所在地 〒399-0038
長野県松本市小屋南2丁目9番25号
従業員数 企業全体:945人
就業場所:20人
女性人数:15人
パート人数:9人
労働組合の有無 あり
設立年 昭和28年
資本金 1,600万円
電話番号 0263-81-3411

特記事項

求人に関する
特記事項
・6ヶ月後の有給休暇は勤務日数に応じて法令通り付与します。  ◆面接日程は随時対応致します。採用担当までご連絡下さい。 

応募

受付年月日 2024年11月05日
紹介期限日 2025年01月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 20020-19236041
管轄 松本公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 10日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 求人に関する特記事項参照
選考場所 〒 399-8303
長野県安曇野市穂高1488番地
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄