転勤の可能性 | なし |
---|---|
年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 あれば尚可 (AT限定可) |
土木一般|解体工
Office164
- 大阪府大阪市西成区北津守2-3-20 南海汐見橋線木津川駅から徒歩5分
- 時給:1,150円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- 女性活躍
- 駅チカ
- 大量採用
- 受理安定所
- 阿倍野公共職業安定所
- 求人番号
- 27040-20888341
- 募集人数
- 10人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年08月15日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
仕事内容
解体工事、リフォーム、簡易警備変更範囲:会社の定める業務
会社の特徴
シフト自由、日払いあり、日勤、夜勤あり
事業内容
解体、リホーム、交通誘導
応募資格
採用人数 |
10人 募集理由 欠員補充 |
---|---|
産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業 |
募集職種 | 土木一般 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) あり |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年0ヶ月 契約更新の可能性 あり (原則更新) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
---|---|
給料 | 時間額(a+b)1,150円~1,150円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,150円~1,150円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
---|---|
固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 17 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 金額 1時間あたり 100 円 ~(前年度実績) |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)7時30分~17時30分 現場により深夜勤務の場合あり(年少者の深夜勤務はありません) |
---|---|
休憩時間 | 120分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週3日 以上(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
---|---|
勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 -日 |
---|
環境・待遇
加入保険 | 雇用 労災 |
---|---|
マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 |
一定額 日額 500円 |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
求人事業所
事業所名 | Office164 |
---|---|
所在地 |
〒557-0061 大阪府大阪市西成区北津守2-3-20 |
従業員数 |
企業全体:8人 就業場所:8人 女性人数:1人 パート人数:5人 |
設立年 | 平成18年 |
---|---|
電話番号 | 080-5779-0164 |
FAX | 06-7503-9927 |
メールアドレス | hiro-pon164@outlook.jp |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
- |
---|
応募
受付年月日 | 2024年08月15日 |
---|---|
紹介期限日 | 2024年11月30日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 27040-20888341 |
管轄 | 阿倍野公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 3日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 557-0061 大阪府大阪市西成区北津守2-3-20 最寄り駅 南海汐見橋線 木津川駅 から 徒歩5分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 - 応募書類の送付方法 Eメール その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |