(請)洗浄・調理補助【中央町:前田病院】|洗い場作業員

日清医療食品株式会社 南九州支店 鹿児島営業所

  • 鹿児島県鹿児島市中央町30-11 「前田病院」
  • 時給:1,000円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
受理安定所
鹿児島公共職業安定所
求人番号
46010-36810341
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月31日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

〇調理業務全般
・調理、盛付、切込
・洗浄、配膳
*朝食65食、昼食80食、夕食65食(1日4~5人体制)
*未経験者歓迎「業務の変更範囲:当社の請負先業務」

会社の特徴

業界No.1のシェアを誇り、安全でおいしい食事サービスの追求を続け日々向上を目指しています。

事業内容

病院、医院等医療関連施設ヘの給食受託業務

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 食堂,レストラン(専門料理店を除く)
募集職種 (請)洗浄・調理補助【中央町:前田病院】
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3か月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,000円~1,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,000円~1,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 7,500 円 ~ 13,500 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 0 円 ~ 50 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~14時30分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 程度(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 日清医療食品株式会社 南九州支店 鹿児島営業所( ニッシンイリョウショクヒン カブシキガイシャ ミナミキュウシュウシテン カゴシマエイギョウショ )
所在地 〒892-0844
鹿児島県鹿児島市山之口町12-14 太陽生命鹿児島ビル2階  (高見馬場バス停から徒歩1分)
従業員数 企業全体:43,000人
就業場所:9人
女性人数:7人
パート人数:2人
設立年 昭和47年
資本金 1億円
電話番号 0120-680-223
FAX 099-248-7826
メールアドレス okubok@nifs.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*マイカー通勤可(敷地内無料駐車場あり)  
*有給休暇については、週の労働時間や日数により6ヶ月経過後  法定どおり付与します。  
*面接時履歴書不要

応募

受付年月日 2024年10月31日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 46010-36810341
管轄 鹿児島公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 890-0053
鹿児島県鹿児島市中央町30-11 「前田病院」
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄