胡蝶蘭の生産管理(パート)|農作物栽培・収穫作業員(稲作・畑作を除く)

有限会社 奥山洋蘭園

  • 山梨県山梨市上神内川993 JR山梨市駅から徒歩10分
  • 時給:1,000円
  • パート労働者
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 転勤なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
塩山公共職業安定所
求人番号
19030-01935941
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月31日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

胡蝶蘭の生産管理
*胡蝶蘭の育苗
*ハウスの管理
*出荷作業等※軽トラック(AT車)を運転していただく場合があります。☆お子さまの急な体調不良や学校行事等に配慮いたします。※変更範囲:法人内すべての業務≪ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください≫

会社の特徴

平成元年より本格的に胡蝶蘭栽培を始め、独自開発のリレー栽培導入により苗の生育も順調で、年々業績を伸ばしています。

事業内容

洋蘭、主に胡蝶蘭の生産・販売

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 耕種農業
募集職種 胡蝶蘭の生産管理(パート)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 あり
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月間)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,000円~1,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,000円~1,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 0 円 ~ 10 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~15時00分
(2)9時00分~16時00分

(1)(2)のいずれか  ※相談に応じます。
休憩時間 70分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 ~ 週5日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
・夏季休暇、年末年始休暇 ※特記事項欄参照
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 1,800円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 奥山洋蘭園( ユウゲンガイシャ オクヤマヨウランエン )

法人番号:1090002010707

ホームページ http://okuyamayouranen.jp/
所在地 〒405-0018
山梨県山梨市上神内川993
従業員数 企業全体:30人
就業場所:30人
女性人数:25人
パート人数:20人
設立年 平成5年
資本金 600万円
電話番号 0553-22-2347
FAX 0553-22-2423

特記事項

選考に関する特記事項 ※オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。
求人に関する
特記事項
【休日等について】  母の日の前に、2日程度休日出勤をお願いします。  ※その他、状況により休日出勤をしていただく場合があります。                 【オンライン自主応募可】

応募

受付年月日 2024年10月31日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 19030-01935941
管轄 塩山公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 405-0018
山梨県山梨市上神内川993
最寄り駅
JR山梨市駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄