(請)洗浄パート(大分市市字・わさだケアセンター)|洗い場作業員

日清医療食品 株式会社 南九州支店 大分営業所

  •  大分県大分市市字大坪11-2  介護老人保健施設「わさだケアセンター」内厨房
  • 時給:1,200円 〜 1,500円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 平日休み
受理安定所
大分公共職業安定所
求人番号
44010-28715341
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月30日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

大分市にある介護老人保健施設「わさだケアセンター」内厨房にて業務を行っていただきます。
・食器の洗浄
・後片付け、清掃等
*朝夕各140食
・昼170食程度
*土日のみ勤務可能な方業務の変更範囲:変更なし

会社の特徴

業界最大手として医療・福祉業界の未来つくりをアシストしています。業界の中でも働きやすい職場環境を積極的に取り入れています。

事業内容

医療関連施設、老人福祉施設等の給食受託業務

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 食堂,レストラン(専門料理店を除く)
募集職種 (請)洗浄パート(大分市市字・わさだケアセンター)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 経験者優遇
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,200円~1,500円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,200円~1,500円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)17時30分~19時30分

土日のみ勤務可能な方
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 程度(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
月火水木金祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 日清医療食品 株式会社 南九州支店 大分営業所( ニッシンイリョウショクヒン カブシキガイシャ ミナミキュウシュウシテン オオイタエイギョウショ )

法人番号:9010001063474

所在地 〒870-0848
大分県大分市賀来北2-1-3 レジデンス由布101 
従業員数 企業全体:52,619人
就業場所:8人
女性人数:7人
パート人数:3人
設立年 昭和47年
資本金 1億円
電話番号 0120-680-223
FAX 097-549-2270

特記事項

選考に関する特記事項 面接時履歴書不要
求人に関する
特記事項
加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変動します。  
*駐車場あり(無料)

応募

受付年月日 2024年10月30日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 44010-28715341
管轄 大分公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 870-1151
 大分県大分市市字大坪11-2  介護老人保健施設「わさだケアセンター」内厨房
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄