交通誘導警備員|道路交通誘導員、雑踏警備員

株式会社 エイユウ

  • 三重県四日市市中里町33-6 近鉄塩浜駅から徒歩5分
  • 月額:209,000円 〜 292,600円
  • 正社員
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 寮(単身用
  • 寮(世帯用
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 残業少ない
受理安定所
四日市公共職業安定所
求人番号
24010-12559141
募集人数
5人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月30日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

土木工事及び建築工事現場での通行規制による交通誘導警備をお願いします。未経験者
・未資格者(経験者)歓迎。親切に指導致します。「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

不動産業は、自社分譲・自社ビル・アパートをはじめ土地の仕入れ、仲介、賃貸をメインに活動しています。警備業は、グループ会社になる新陽工業の交通誘導をメインに活動しています。

事業内容

不動産業・警備業

応募資格

採用人数 5人
募集理由
増員
産業分類 警備業
募集職種 交通誘導警備員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳 ~ 64歳)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 10,000 円~14,000 円
給料 月額(a+b)209,000円~292,600円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.9日)
209,000円~292,600円
手当(定期) -
手当(その他) 基本給には以下により算出した金額を掲載 日給×月平均労働日数(20.9日)
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 3,000 円 ~ 15,000 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 3年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.9(月平均)
定年制 あり (一律 65歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 70歳まで)

休日

休日数 114日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 20,000円

企業年金 厚生年金基金
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 エイユウ( カブシキガイシャ エイユウ )

法人番号:8190002023386

所在地 〒510-0864
三重県四日市市中里町33-6
従業員数 企業全体:59人
就業場所:3人
女性人数:2人
パート人数:1人
設立年 平成15年
資本金 300万円
電話番号 059-347-5028
FAX 059-348-1640
メールアドレス info@eiyucorp.com

特記事項

求人に関する
特記事項
-

応募

受付年月日 2024年10月30日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 24010-12559141
管轄 四日市公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 510-0864
三重県四日市市中里町33-6
最寄り駅
近鉄 塩浜駅 から 徒歩5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄