警備(交通誘導)|道路交通誘導員、雑踏警備員

株式会社Nouvell’c

  • 兵庫県西宮市松原町3-1 笹倉ビル401号 西宮支店 JR西宮駅から徒歩3分
  • 時給:1,188円 〜 1,375円
  • パート労働者
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 残業少ない
  • 大量採用
受理安定所
堺公共職業安定所
求人番号
27080-25064841
募集人数
20人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月29日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

建設現場
・道路工事現場で歩行者や車両の誘導をお願いします。未経験歓迎です。法令で定められた研修があるので未経験の方もご安心下さい。60歳以上の方のご応募歓迎。業務内容の変更範囲:なし

会社の特徴

警備会社Nouvelle’cはオシャレな制服が好評で堺を中心に活動している警備会社です。一緒に働いて頂ける方、ご応募をお待ちしています。

事業内容

警備業

応募資格

採用人数 20人
募集理由
新規事業設立
産業分類 警備業
募集職種 警備(交通誘導)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
4人
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3か月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 9,500 円~11,000 円
給料 時間額(a+b)1,188円~1,375円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,188円~1,375円
手当(定期) -
手当(その他) 時間額:日給÷8時間で算出
固定残業代 なし
賃金締切日 その他
毎週金曜日
賃金支払日 その他
毎週金曜日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 12,500 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 3年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分

(1)(2)は勤務例。現場により異なる。
休憩時間 60分
時間外労働 1時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週1日 ~ 週6日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 あり (上限 70歳まで)
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ご希望に応じてご相談 ※有給休暇は法定通り
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場なし)
通勤手当 実費支給(上限あり)

日額 2,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙スペース設置(現場により状況は異なる)

求人事業所

事業所名 株式会社Nouvell’c( カブシキガイシャヌーベルク )

法人番号:9120101066110

所在地 〒590-0028
大阪府堺市堺区三国ヶ丘御幸通10番地 三幸ビル202号
従業員数 企業全体:6人
就業場所:2人
設立年 令和4年
資本金 500万円
電話番号 0798-31-0012
FAX 0798-31-0512
メールアドレス tenjin@nouvellec.com

特記事項

求人に関する
特記事項
勤務時間数により加入保険は異なります。  年令不問・同条件確認済み。

応募

受付年月日 2024年10月29日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 27080-25064841
管轄 堺公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 662-0912
兵庫県西宮市松原町3-1 笹倉ビル401号
最寄り駅
JR西宮駅 から 徒歩3分
応募書類等 応募書類等
履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄