転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (18歳 ~ 40歳) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(3か月) 試用期間中の労働条件 試用期間中、日給9,000円~ |
電気通信工事|電気工事作業員
株式会社 K・Sサービス
- 京都府宇治市槇島町落合118-13 近鉄(京都線)向島駅から徒歩7分
- 月額:250,000円 〜 300,000円
- 正社員
- オンライン
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 即日採用
- 長期勤務
- 受理安定所
- 宇治公共職業安定所
- 求人番号
- 26080-10848841
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月29日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
二人一組となって、お客様宅に訪問し、ケーブルテレビの配線工事を行います。CSチューナー、インターネットモデム、電話機器の設置工事になります。しっかりとトレーニングを実施しているため、安心して取り組めるお仕事です。業務の変更範囲:変更なし
会社の特徴
小さな会社ですが、のびのびと仕事が出来る会社です。社長から直接教えてもらえるので安心。若い年代から活躍出来ます
事業内容
電気工事一式、光ケーブル通信工事、電機配線、制御盤作成、機体配線工事、ハウスクリーニング(学生マンション)
応募資格
採用人数 |
2人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 電気工事業 |
募集職種 | 電気通信工事 |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 月給 |
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給料 | 月額(a+b)250,000円~300,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.4日) 250,000円~300,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 |
その他 翌月の月末 |
賞与 |
賞与制度 あり 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
※8 ※又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間程度 実働6.5時間(8時間内で90分休憩) |
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休憩時間 | 90分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 22.4(月平均) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日数 | 96日(年間) |
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休日について |
休日 その他 週休二日制 その他 その他 火曜日、又は水曜日をシフトで休み(週40時間内の勤務) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社 K・Sサービス |
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所在地 |
〒611-0041 京都府宇治市槇島町落合118-13 |
設立年 | 平成30年 |
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資本金 | 10万円 |
電話番号 | 090-1713-1388 |
FAX | 0774-85-1711 |
メールアドレス | k.s.kajita@gmail.com |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
★雇用保険未加入(現在該当者なし、採用後加入) ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤:可(応相談・台数に限りがあるため) ■バイク・自転車:可 |
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応募
受付年月日 | 2024年10月29日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 26080-10848841 |
管轄 | 宇治公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 即決 |
通知方法 | 郵送 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 611-0041 京都府宇治市槇島町落合118-13 最寄り駅 近鉄(京都線) 向島駅 から 徒歩7分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時、持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |