運転手(大型10t又は3t)|大型トラック運転手

株式会社 明雄

  • 愛知県日進市米野木町下五反田29番3 名鉄豊田線米野木駅から徒歩10分
  • 月額:240,000円 〜 350,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
名古屋東公共職業安定所
求人番号
23010-35697941
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月29日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

自動車等の部品を工場へ配送します。トラックへの積込みや荷下ろしは工場の方が行いますので、運転と納品業務のみです。「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

雰囲気が良いので社員の仲が良いです。休憩中や仕事終わりには、冗談や笑いが起こる日々です。

事業内容

大手建設会社の土木、建築、解体現場より排出される土砂、廃棄物等の運搬のお仕事です。

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 特定貨物自動車運送業
募集職種 運転手(大型10t又は3t)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・大型自動車免許(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (2ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)240,000円~350,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日)
240,000円~350,000円
手当(定期) -
手当(その他) 遠方手当 5,000円
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
※8

現場によって就業時間が異なる場合があります。 週40時間を超える場合は時間外労働扱いとします。 早朝勤務がまれにあります。
休憩時間 60分
時間外労働 8時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.4(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 120日(年間)
休日について 休日
日その他
週休二日制
毎週
その他
ゴールデンウィーク・夏期・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 5,000円

受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
加熱式たばこ専用室設置、紙たばこは屋外にて喫煙可 

求人事業所

事業所名 株式会社 明雄( カブシキガイシャ メイユウ )

法人番号:3180001107492

所在地 〒470-0111
愛知県日進市米野木町下五反田29番3
従業員数 企業全体:13人
就業場所:13人
女性人数:2人
パート人数:2人
設立年 平成24年
資本金 500万円
電話番号 0561-74-7077
FAX 0561-74-7078

特記事項

求人に関する
特記事項

*制服は夏と冬支給します。  
*マイカー通勤可:無料駐車場あり

応募

受付年月日 2024年10月29日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 23010-35697941
管轄 名古屋東公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 2日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 470-0111
愛知県日進市米野木町下五反田29番3
最寄り駅
名鉄豊田線 米野木駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄