土木作業員(パートタイム)|建設・土木作業員

株式会社 木下工業

  • 富山県中新川郡上市町湯上野1402 富山地方鉄道上市駅から車8分
  • 時給:1,500円 〜 2,800円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 通勤手当あり
  • 残業なし
  • 即日採用
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
滑川公共職業安定所
求人番号
16070-03144841
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月29日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


*一般土木作業全般
*足場作業など主な現場:富山県内全域(会社集合後、現場へ向かいます)★★賃金日払いもご相談に応じます★★未経験の方も丁寧に指導いたします。※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
【仕事内容の変更範囲:変更なし】

会社の特徴

活気ある会社で、一人一人の意見を多く取り入れています。未経験者の方でも、優しく指導します。

事業内容

建設業

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 とび・土工・コンクリート工事業
募集職種 土木作業員(パートタイム)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,500円~2,800円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,500円~2,800円
手当(定期) -
手当(その他) *賃金は、経験・年齢等を考慮し決定いたします。
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 10 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分

*就業時間についてはご相談ください。
休憩時間 120分
時間外労働 2時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週2日 ~ 週3日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
・年末年始休暇 12/30~1/4・お盆 8/13~8/16 その他、会社指定休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 5,000円

受動喫煙対策 その他
特記事項
屋外喫煙可(屋外で就労)

求人事業所

事業所名 株式会社 木下工業( カブシキガイシャ キノシタコウギョウ )

法人番号:4230001006878

所在地 〒930-0361
富山県中新川郡上市町湯上野1402
従業員数 企業全体:6人
就業場所:6人
女性人数:1人
設立年 平成6年
資本金 500万円
電話番号 076-473-2649
FAX 076-473-2650
メールアドレス kk.kinoko@eos.ocn.ne.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
     

* 60歳以上の方の応募可能です 

* (高年齢の方でも、仕事の内容を工夫し、身体の負担を軽減します。雇用条件等については、面接時にご確認ください)  
*賃金は、経験・資格・年齢等を考慮し決定いたします。  
*就業時間、就業日数についてはご相談に応じます。  
*雇用条件により、加入保険・有給休暇日数が異なります。        

応募

受付年月日 2024年10月29日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 16070-03144841
管轄 滑川公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
即決
通知方法 -
選考日時 随時
選考場所 〒 930-0361
富山県中新川郡上市町湯上野1402
最寄り駅
富山地方鉄道 上市駅 から 車8分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄