日帰り温泉施設スタッフ/遅番〈あづま温泉 桔梗館〉|浴場従事人

ライジングプロモーション株式会社

  • 群馬県吾妻郡東吾妻町大字新巻325-1 「あづま温泉 桔梗館」 JR吾妻線市城駅から車5分
  • 時給:990円 〜 1,100円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 交替勤務
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
受理安定所
渋川公共職業安定所
求人番号
10100-03019341
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月29日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

○公共の日帰り温泉施設〈あづま温泉桔梗館〉における業務
*受付
*調理補助
*清掃
*その他上記に付随する業務
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

県営・町営施設内の業務の請負・学校、企業内のコンビニスタイルの売店の運営等

事業内容

温泉旅館の経営・指定管理による日帰り温泉・食堂の運営・学校・企業内での売店・食堂の運営・リゾートホテル内レストラン、食堂業務の請負

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 旅館,ホテル
募集職種 日帰り温泉施設スタッフ/遅番〈あづま温泉 桔梗館〉
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)990円~1,100円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
990円~1,100円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 交替制(シフト制)
(1)16時00分~21時00分
(2)8時00分~12時00分

(2)月1回の休館日
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 程度(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 ライジングプロモーション株式会社( ライジングプロモーションカブシキガイシャ )

法人番号:7070001005068

ホームページ http://www.rising-p.co.jp/
所在地 〒379-1104
群馬県渋川市赤城町敷島44番地
従業員数 企業全体:48人
就業場所:10人
女性人数:5人
パート人数:8人
設立年 平成11年
資本金 4,000万円
電話番号 0279-59-3533
FAX 0279-59-3360

特記事項

求人に関する
特記事項

*通勤手当1km10円で計算  
*食事優遇補助有り、温泉入浴待遇あり家族無料  
*応募希望の場合は必ず紹介状の交付を受けてください。

応募

受付年月日 2024年10月29日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 10100-03019341
管轄 渋川公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 377-0303
群馬県吾妻郡東吾妻町大字新巻325-1 「あづま温泉 桔梗館」
最寄り駅
JR吾妻線 市城駅 から 車5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄