配送補助/久米給食センター|他に分類されない運搬・清掃・包装・選別等の職業

株式会社 クロス・サービス

  • 愛媛県松山市鷹子町20番地 久米学校給食共同調理場
  • 時給:960円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 土日休み
受理安定所
松山公共職業安定所
求人番号
38010-35113441
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月28日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

学校給食の調理場での給食
・食器の配送の補助業務がメインとなります。各学校の給食渡し室で、給食提供の準備
・手伝い
・片付けを行います。給食を運ぶコンテナの洗浄等を行います。
*調理の仕事はありません。
*学校給食のない日は公休日となります。
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

能力実績主義。

事業内容

社会福祉事業、フードサービス事業、建物総合管理

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 配送補助/久米給食センター
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)960円~960円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
960円~960円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 10 円 ~ 20 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~15時00分
休憩時間 30分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週4日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
学校の春、夏、冬休み中は休みとなります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 10,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 クロス・サービス( カブシキガイシャ クロス・サービス )

法人番号:5500001001495

ホームページ https://cross-service.co.jp/
所在地 〒791-1102
愛媛県松山市来住町1458番地4
従業員数 企業全体:880人
就業場所:41人
女性人数:31人
パート人数:28人
労働組合の有無 あり
設立年 昭和47年
資本金 2,000万円
電話番号 089-958-7151
FAX 089-958-7167

特記事項

求人に関する
特記事項

*駐車場代補助有 
*食事(給食)補助有 
*6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与 
*労働条件により加入保険が異なります。  
*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちください。

応募

受付年月日 2024年10月28日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 38010-35113441
管轄 松山公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 791-1102
愛媛県松山市来住町1458番地4
最寄り駅
伊予鉄電車 北久米駅 から 徒歩20分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄