| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須：高校以上 |
| 必要な経験等 | 建設業における実務経験 |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作必須 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（３ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
建設工事現場における安全リーダー補佐業務
株式会社 サージ・コア
- 兵庫県尼崎市西立花町３－１－１ ＪＲ立花駅から徒歩2分
- 月額：200,000円 〜 230,000円
- 正社員
- 年齢不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 駅チカ
- 土日休み
- 受理安定所
- 尼崎公共職業安定所
- 求人番号
- 28030-13592041
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月28日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
建築分野
・土木分野において安全衛生業務を行う仕事。■工事現場の巡回
・安全パトロール、報告書の作成■安全施策の作成
・基本方針の策定■各種委員会
・安全大会への出席■若手社員への教育■労災保険等、監督署への対応
・不安全行動や安全設備の不具合を確認し、是正指導を行います。
・現場作業の安全管理における問題点を掘り起こし、事故を未然に防ぎ、現場の安全化を目指します
・現場の安全衛生委員会
・安全衛生協議会に出席します
・安全上の基本ルールや法改正を実務に反映し、安全における教育指導を実施します。「変更範囲：会社の定める業務」
会社の特徴
社名はフランス語のサージ（賢者）とコア（集団）から。様々な知恵や能力を持った人が集まり大きな輪を作るという願いをこめ少数精鋭主義を貫き個人の能力と個性を重視し会社づくりをしています
事業内容
■土木工事：道路工事、外構工事、公園設備、造成、護岸、地域改良等種々の工事■建築工事：官公庁の建築工事（学校の新築工事、公共の建物の耐震工事）、民間建築工事（工場のリニューアル等）
応募資格
| 採用人数 | 1人 |
|---|---|
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 募集職種 | 建設工事現場における安全リーダー補佐業務 |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）200,000円～230,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 200,000円～230,000円 |
| 手当（定期） | 資格手当 0 円～0 円 |
| 手当（その他） | ・仕事に必要な資格についてはバックアップ体制あり ※１級建築施工管理技士・１級土木施工管理技士資格保有者は別途優遇します（資格手当あり） |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続 3年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 |
変形労働時間制（1年単位） (1)8時00分～17時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 |
27時間（月平均） 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等受注の大幅増加、納期が逼迫した時など場合、年６回を限度とし １カ月６０時間、１年６１２時間まで延長できる |
| 労働日数 | 20.4（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | あり |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
休日
| 休日数 | 120日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 その他 その他 年末年始・夏季休暇 変形労働のため社内カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| マイカー通勤 | |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 退職金共済 | あり |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
求人事業所
| 事業所名 | 株式会社 サージ・コア
法人番号:1140001052190 |
|---|---|
| ホームページ | http://www.sagecorps.co.jp |
| 所在地 |
〒660-0054 兵庫県尼崎市西立花町３－１－１ |
| 従業員数 |
企業全体：23人 就業場所：23人 女性人数：5人 パート人数：2人 |
| 設立年 | 平成12年 |
|---|---|
| 資本金 | 4,500万円 |
| 電話番号 | 06-7664-8607 |
特記事項
| 求人に関する 特記事項 |
- |
|---|
応募
| 受付年月日 | 2024年10月28日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2024年12月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 28030-13592041 |
| 管轄 | 尼崎公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定3回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
| 通知方法 | 郵送 電話 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒 660-0054 兵庫県尼崎市西立花町３－１－１ 最寄り駅 ＪＲ立花駅 から 徒歩2分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 その他の応募書類 履歴書自筆のみ 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参のこと - |
| 応募書類の返戻 | 選考後は返却 |