コールセンターオペレーター

マンパワーグループ株式会社 松山支店

  • 愛媛県松山市千舟町 松山市駅から徒歩10分
  • 月額:190,727円
  • 有期雇用派遣労働者
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 社会保険完備
  • 短期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
松山公共職業安定所
求人番号
38010-34998941
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月25日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


【通販会社での問い合わせ対応】
・各種お問い合わせ対応「ご注文商品の発送状況」「届いた商品に不具合があった」「交換をしてほしい」「サービス利用方法」等
・お客さま情報の確認、対応の履歴入力等変更範囲:変更なし

会社の特徴

世界73ヶ国、地域に4400のオフィスを持ちワールドワイドに展開している人材サービスのグローバルカンパニーの米国マンパワー社の日本法人です。

事業内容

一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業など人材サービス全般労働者派遣許可事業:派13-315642有料職業紹介事業:13-ユー313561

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 労働者派遣業
募集職種 コールセンターオペレーター
雇用形態 有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給 1,150 円~1,150 円
給料 月額(a+b)190,727円~190,727円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)
190,727円~190,727円
手当(定期) -
手当(その他) @1150×7.75h×21.4日 時間外手当
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時55分~18時00分
休憩時間 80分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.4(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 108日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休二日シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 財形
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 30,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 マンパワーグループ株式会社 松山支店( マンパワーグループカブシキガイシャ マツヤマシテン )

法人番号:5020001016039

労働者派遣事業の許可番号:派13-315642

所在地 〒790-0003
愛媛県松山市三番町4丁目4-6 松山センタービル2号館2F
従業員数 企業全体:3,100人
設立年 昭和41年
資本金 40億円
電話番号 089-931-0690
FAX 089-931-0698

特記事項

求人に関する
特記事項

*面接時に職務経歴書・ハローワークの紹介状をお持ちください。 
*就業場所の詳細については、紹介窓口にお問い合わせください。

応募

受付年月日 2024年10月25日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 38010-34998941
管轄 松山公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 790-0003
愛媛県松山市三番町4丁目4-6 松山センタービル2号館2F
最寄り駅
伊予鉄松山市駅 から 徒歩5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄