交通誘導警備(樋之池保育園)|道路交通誘導員、雑踏警備員

株式会社 エスアール警備保障

  • 兵庫県西宮市樋之池町21-8  樋之池保育園 阪急苦楽園口駅から徒歩13分
  • 時給:1,052円
  • パート労働者
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 土日休み
受理安定所
西宮公共職業安定所
求人番号
28040-14413241
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月25日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容



*警備未経験者大歓迎60歳以上積極採用

*保育園の入り口付近にて送迎車や園児の安全誘導をお願いします。直行直帰になります。未経験の方も歓迎。スタッフのほとんどが未経験からスタート。力作業は全く無いので、体力に自信がなくて大丈夫です。※60歳以上の方も応募可能。ご相談ください。
【変更範囲:変更なし】

会社の特徴

60、70歳代も多数在籍。ほとんどの方が未経験からスタートして今では大活躍してます。お給料+交通費全額支給。車の方はガソリン代とパーキング代全額支給しています。

事業内容

交通誘導警備がメインの会社です。(工事現場、店舗駐車場)60歳以上積極採用企業です

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 警備業
募集職種 交通誘導警備(樋之池保育園)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
3名実績あり
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳 ~ 59歳)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (1ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,052円~1,052円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,052円~1,052円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)7時00分~9時00分
(2)16時30分~19時00分
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 ~ 週5日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 エスアール警備保障( カブシキカイシャ エスアールケイビホショウ )

法人番号:5140001102396

ホームページ http://www.safety-road.co.jp
所在地 〒662-0831
兵庫県西宮市丸橋町7番15号 Nグランビル3F
従業員数 企業全体:90人
就業場所:90人
女性人数:8人
パート人数:8人
設立年 平成28年
資本金 1,000万円
電話番号 0798-81-5191
FAX 0798-81-5192
メールアドレス safety-road@gol.com

特記事項

求人に関する
特記事項
10日ごと払いも可能です (10日 20日 月末 月に3回支給)  有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。  就業日数、時間に応じて各種保険に加入します。    【シニア応援求人】

応募

受付年月日 2024年10月25日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 28040-14413241
管轄 西宮公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 662-0831
兵庫県西宮市丸橋町7番15号 Nグランビル3F
最寄り駅
阪急 門戸厄神駅 から 徒歩5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄