店内清掃(茨木市)|ビル・建物清掃員

イオンディライトコネクト株式会社

  • 大阪府茨木市松ケ本町8-30 イオンモール茨木 JR東海道本線茨木駅から徒歩3分
  • 時給:1,150円
  • パート労働者
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 駅チカ
受理安定所
阿倍野公共職業安定所
求人番号
27040-26962041
募集人数
4人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
0年6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月25日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

(1)開店前清掃(トイレ
・図書館
・コミュニティセンターなど)(2)巡回清掃、リサイクル回収など変更範囲:変更なし

会社の特徴

私達はイオングループの一員です。大阪・関西を中心に東京・名古屋・九州で大手ショッピングセンター、コンビニエンスストアー、オフィスビル等のフロアメンテナンスを行っています。

事業内容

ビルメンテナンス、清掃業務

応募資格

採用人数 4人
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 店内清掃(茨木市)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
5名登用
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
0年6ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (2週間)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,150円~1,150円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,150円~1,150円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 15 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)7時00分~10時00分
(2)10時00分~16時00分

(2)休憩30分
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 以上(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 イオンディライトコネクト株式会社( イオンディライトコネクトカブシキガイシャ )

法人番号:6120001003868

ホームページ http://www.aeondelightconnect.com
所在地 〒557-0063
大阪府大阪市西成区南津守7-13-36  
従業員数 企業全体:4,000人
就業場所:50人
女性人数:35人
パート人数:50人
設立年 平成7年
資本金 1,000万円
電話番号 06-6651-9357
FAX 06-6653-6360

特記事項

選考に関する特記事項 PPT検査(適性検査)
求人に関する
特記事項
※加入保険、年次有給休暇は雇用条件により法定通り  ※週所定労働日数は相談に応じます。  ※労働基準法第61条により 18歳未満の方は深夜業務(22時~翌朝5時)に就くことができません。  
*年2回契約(6月と12月)  
*雇い止め規定あり 
・応募の受付は平日9:00~17:00までにお願い  します。 
・応募の受付後、2~3日中に担当者より面接日程等を折  り返し連絡します。

応募

受付年月日 2024年10月25日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 27040-26962041
管轄 阿倍野公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 567-0033
大阪府茨木市松ケ本町8-30
最寄り駅
JR東海道本線 茨木駅 から 徒歩3分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄