解体作業員(未経験者可)|解体工

株式会社 丸智

  • 宮城県名取市高柳字上北田27-4 名取営業所 
  • 月額:200,000円 〜 300,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 土日休み
  • 年間休日多い
受理安定所
仙台公共職業安定所
求人番号
04010-63418941
募集人数
5人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月25日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

総合建設業で基本は、建物解体工事業です。
*現場エリア:宮城県内(主に仙台市内)山形、福島
*未経験者の方でもしっかり指導致しますので、安心して応募して下さい。
*入社後必要な資格を取得出来ます。(取得費用は会社負担:条件あり)変更範囲:変更なし

会社の特徴

当社は、初心者を対象に、わからない方でも、教育や指導を行いますので、初心者の方でも仕事ができると思います。教育は、会社全員にて行います。

事業内容

総合建設業で、基本は、建物解体工事業です。仕事がわからなくても、やる気のある方、歓迎します。

応募資格

採用人数 5人
募集理由
増員
産業分類 その他の職別工事業
募集職種 解体作業員(未経験者可)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)

賃金・手当

賃金形態等 日給 10,000 円~15,000 円
給料 月額(a+b)200,000円~300,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)
200,000円~300,000円
手当(定期) -
手当(その他) 日給×20日で計上
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 20 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 20時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.0(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 125日(年間)
休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始(12/31~1/3)お盆休み *現場により変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 財形
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 丸智( カブシキガイシャ マルトモ )

法人番号:3370001013928

ホームページ http://www.marutomo1118.co.jp
所在地 〒982-0825
宮城県仙台市太白区西の平1丁目16-27
従業員数 企業全体:10人
就業場所:5人
女性人数:1人
設立年 平成16年
資本金 1,000万円
電話番号 022-302-3452
FAX 022-302-3453

特記事項

求人に関する
特記事項

*就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方応募歓迎  
*仕事がわからない方でも、やる気であれば大歓迎です。  仕事は全員にて教育や指導等を行い仕事を教えます。   
*賃金に関しては、本人の経験・能力・年齢等によって  決定致します。他、詳細は面接時に御説明致します。 
*休日について  現場の状況により土曜出勤有り  残業処理か代替休暇については本人と相談により決定。    

応募

受付年月日 2024年10月25日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 04010-63418941
管轄 仙台公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 981-1211
宮城県名取市高柳字上北田27-4
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄