(請)清掃スタッフ(鹿屋市)【週1日、2時間の勤務】|ビル・建物清掃員

おそうじ革命 宮崎延岡店

  • 鹿児島県鹿屋市札元2丁目3685-3 ワールドプラスジム
  • 時給:1,100円
  • パート労働者
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 週休二日制
受理安定所
延岡公共職業安定所
求人番号
45020-05901441
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
令和6年11月1日~令和7年10月31日
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月24日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

スポーツジムの清掃を行っていただきますシャワールーム、更衣室、トイレ、ジム設備等の清掃洗濯機乾燥機を使ってタオル等の洗濯(畳んで補充まで)
*作業前と作業後をスマホで撮影し掃除の状況を報告していただきます。
*Wワーク可能です。「副業可兼業可」「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

個人宅や会社などのハウスクリーニングを行っております。定期清掃も受けております。

事業内容

ハウスクリーニング施設等の定期清掃

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 (請)清掃スタッフ(鹿屋市)【週1日、2時間の勤務】
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
令和6年11月1日~令和7年10月31日
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要なPCスキル スマートフォンが使える方(最低限の操作で可)
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,100円~1,100円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,100円~1,100円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)10時00分~12時00分
(2)13時00分~15時00分
(3)20時00分~22時00分
※2
※又は 5時 00分 ~ 22時 00分 の間の2時間程度

5時~22時のご自身のお好きな時間2時間の勤務
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週1日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ご自身の都合の良い日で勤務可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 おそうじ革命 宮崎延岡店( オソウジカクメイ ミヤザキノベオカテン )
ホームページ https://www.osoujikakumei.jp/miyazaki_nobeoka
所在地 〒882-0861
宮崎県延岡市別府町3112-3
従業員数 企業全体:1人
設立年 令和3年
電話番号 0000-00-0000
メールアドレス handa.s@cleanrevolution.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
ご自身の都合の良い曜日に2時間、週に1日勤務していただきます 24時間営業のスポーツジムですので、すき間時間に働いていただくことが可能です。週1日勤務可能な方に限ります。  
*雇用・社会保険:適用とならない雇用のため適用除外  
*オンライン自主応募の方は紹介状不要

応募

受付年月日 2024年10月24日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 45020-05901441
管轄 延岡公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 893-0013
鹿児島県鹿屋市札元 ※電話連絡時に指定します。オンライン面接の場合有り。
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄