おせんべいの製造スタッフ〈正社員〉|パン・菓子製造工

合名会社アリモト 加西工場

  • 兵庫県加西市常吉町字東畑647-9 神姫バス常吉駅から徒歩5分
  • 月額:185,000円 〜 230,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 書類選考なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 駅チカ
受理安定所
西脇公共職業安定所
求人番号
28100-06700341
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月24日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

米菓子製造の各種工程における補助作業「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

西日本では数少ない米菓子(せんベい)の製造工場。国内、海外にも展開している。

事業内容

菓子製造販売業本社・姫路2805-698-4

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 パン・菓子製造業
募集職種 おせんべいの製造スタッフ〈正社員〉
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (44歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3か月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)185,000円~230,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.7日)
185,000円~230,000円
手当(定期) -
手当(その他) 奨学金支援制度あり(12万円/年)
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 あり(勤続 5年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~17時30分
休憩時間 60分
時間外労働 17時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等通常を大幅に超える受注、クレームへの対応、納期のひっ迫、その他特別な事情発生時。6回を限度に月81時間、年720時間。
労働日数 21.7(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 あり (上限 70歳まで)
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日

週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 20,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 合名会社アリモト 加西工場( ゴウメイガイシャ アリモト カサイコウジョウ )

法人番号:5140003007222

ホームページ http://ippuku.com
所在地 〒679-0104
兵庫県加西市常吉町字東畑647-9
従業員数 企業全体:60人
就業場所:42人
女性人数:25人
パート人数:22人
設立年 昭和27年
資本金 1,000万円
電話番号 0790-47-2220
FAX 0790-47-2221
メールアドレス t.nanba@ippuku.com

特記事項

求人に関する
特記事項
◆応募にはハローワークの紹介状が必要です。  『求人票は雇用契約書では、ありません。採用時には書面により労 働条件の明示を受けて下さい。』

応募

受付年月日 2024年10月24日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 28100-06700341
管轄 西脇公共職業安定所
選考方法 面接(予定2回) 書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 2日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 679-0104
兵庫県加西市常吉町字東畑647-9
最寄り駅
神姫バス 常吉駅 から 徒歩5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
Eメール -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄