転勤の可能性 | あり |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 (AT限定可) |
ルート清掃スタッフ(姫路市砥堀)|ビル・建物清掃員
MK清掃
- 兵庫県姫路市姫路市砥堀733 兵庫県姫路市砥堀45-1 移動距離は5分くらいとなります ※就業場所の詳細は窓口でお問い合わせください。
- 時給:1,070円 〜 1,100円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 転勤なし
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 週休二日制
- 週○日から勤務
- 長期勤務
- 平日休み
- 土日休み
- 受理安定所
- 姫路公共職業安定所
- 求人番号
- 28050-25786841
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月24日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
トイレ清掃(備品の補充
・衛生陶器の掃除)事務所の掃除機テーブルの清掃ゴミ回収診察室の清掃
*未経験の方歓迎
*直行直帰OK、制服貸与あり◆業務に慣れればコツコツマイペースでできるので、お気軽にご応募ください。
*ハローワークを通じてご応募してください。
*変更範囲:変更なし
会社の特徴
*
事業内容
清掃業
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 他に分類されない生活関連サービス業 |
募集職種 | ルート清掃スタッフ(姫路市砥堀) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,070円~1,100円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,070円~1,100円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 5 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 金額 1時間あたり 100 円 ~ 200 円(前年度実績) |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
(1)6時30分~9時00分 火・水・木の出勤 多少前後することもあります。 |
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休憩時間 | - |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週3日 程度(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 月金土日その他 週休二日制 毎週 その他 GW・年末年始あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 日額 500円 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | MK清掃 |
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所在地 |
〒671-0255 兵庫県姫路市花田町小川32-2 |
従業員数 |
企業全体:5人 就業場所:5人 パート人数:4人 |
設立年 | 平成30年 |
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電話番号 | 999-999-9999 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*雇用保険・その他各種保険は対象者雇い入れ後加入します。 *就業時間・日数により加入保険は異なります。 *年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります) 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず書面により 労働条件の明示を受けてください。』 *現場の移動に自家用車を使用していただきます。 |
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応募
受付年月日 | 2024年10月24日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 28050-25786841 |
管轄 | 姫路公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 10日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 671-0255 兵庫県姫路市花田町小川32-2 最寄り駅 JR姫路駅 から 車10分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |