転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(3か月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
清掃(請)|ビル・建物清掃員
メイセイ 株式会社
- 愛知県名古屋市東区葵一丁目3-21 名古屋市東生涯学習センター 地下鉄新栄町駅から徒歩4分
- 時給:1,100円
- パート労働者
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 交替勤務
- 週○日から勤務
- 駅チカ
- 受理安定所
- 名古屋中公共職業安定所
- 求人番号
- 23020-73574441
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月24日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
施設内(共用部
・専用部)の清掃業務男女トイレ清掃等[請負業務](従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)
会社の特徴
若いスタッフから高年齢スタッフまで、皆で仲良く働いています。明るく楽しい職場で地域社会に貢献することを第一と考え頑張っています。
事業内容
ビルメンテナンス業建築物の保守・清掃
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | 清掃(請) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり (条件付きで更新あり) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,100円~1,100円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,100円~1,100円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)7時00分~10時00分 ※3 |
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休憩時間 | - |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週3日 ~ 週6日(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 その他 週休二日制 その他 その他 第4月曜日、年末年始 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | メイセイ 株式会社
法人番号:1180001065081 |
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所在地 |
〒452-0821 愛知県名古屋市西区上小田井2丁目324番地 |
従業員数 |
企業全体:200人 就業場所:3人 パート人数:3人 |
設立年 | 平成14年 |
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資本金 | 1,000万円 |
電話番号 | 052-784-7580 |
FAX | 052-784-7581 |
特記事項
選考に関する特記事項 | 土・日・祝 労働有り |
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求人に関する 特記事項 |
※出勤日数 相談可/就業時間 相談不可 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ※求人票は雇用契約書ではありませんので、採用後は必ず 事業主より雇用契約書等の交付を受けてください。 |
応募
受付年月日 | 2024年10月24日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 23020-73574441 |
管轄 | 名古屋中公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 461-0004 愛知県名古屋市東区葵一丁目3-21 名古屋市東生涯学習センター 最寄り駅 地下鉄 新栄町駅 から 徒歩4分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |