転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
型枠解体|型枠大工
誠和工業
- 岐阜県瑞穂市別府2038-5 穂積駅から車4分
- 月額:216,000円 〜 360,000円
- 正社員
- オンライン
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 昇給あり
- 寮(単身用
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- 外国人雇用実績あり
- 女性活躍
- 長期勤務
- 受理安定所
- 岐阜公共職業安定所
- 求人番号
- 21010-36174641
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月24日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
型枠の解体
・学校やマンションなどの建築現場で鉄筋コンクリート構造物を作る時に生コンを流し込む枠を作って生コンが固まった後の取外し作業が型枠解体です。他に資材運び、片付け等の仕事があります。未経験者歓迎!!熟練した先輩が丁寧に指導させていただきます。※就業場所の近隣の方は送迎可ご相談ください。変更範囲:変更なし
会社の特徴
当社は、設立以来仕事は途切れた事がなく、年々実績が上がっています。経験者の方も、未経験の方も働きやすい職場です。130
事業内容
建設業型枠解体
応募資格
採用人数 |
2人 募集理由 増員 |
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産業分類 | とび・土工・コンクリート工事業 |
募集職種 | 型枠解体 |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 日給 9,000 円~15,000 円 |
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給料 | 月額(a+b)216,000円~360,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(24.5日) 216,000円~360,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | ※月額は日給×24日で計算 |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末) |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 金額 1月あたり 10,000 円 ~ 12,500 円(前年度実績) |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)8時00分~17時00分 |
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休憩時間 | 120分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 24.5(月平均) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日数 | 70日(年間) |
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休日について |
休日 日その他 週休二日制 なし その他 年末年始、GW、お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 雇用 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
受動喫煙対策 |
その他 特記事項 屋外で就労 |
求人事業所
事業所名 | 誠和工業 |
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所在地 |
〒501-0222 岐阜県瑞穂市別府2038-5 |
従業員数 |
企業全体:4人 就業場所:2人 女性人数:1人 |
電話番号 | 090-3300-1890 |
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FAX | 058-372-7940 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
※賞与は会社業績により支給いたします。 オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合「紹介状」は不要です。 |
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応募
受付年月日 | 2024年10月24日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 21010-36174641 |
管轄 | 岐阜公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 501-0222 岐阜県瑞穂市別府2038-5 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |