転勤の可能性 | なし |
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年齢 | (18歳以上) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(試用期間3カ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
施設警備業務(琉球開発)|施設警備員
日本総合整美(株)
- 沖縄県沖縄市字知花4丁目23-5 『琉球開発』
- 時給:952円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 交替勤務
- 残業なし
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 社会保険完備
- 夜勤、深夜、早朝
- 残業少ない
- 受理安定所
- 那覇公共職業安定所
- 求人番号
- 47010-29147941
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
令和6年11月1日~令和7年3月31日
契約更新の可能性
あり (原則更新) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月23日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
・施設の警備
・巡回
・その他付随する業務《変更範囲:会社の定める業務》
会社の特徴
仕事をするのは、学歴や年齢ではなく、本人のやる気と努力でするものとの理念を持つ会社です。
事業内容
*ビル管理全般、清掃、警備、機械設備、電話交換手、医療事務、給食業務、その他のビルに関する派遣業(派47-300214)
*教育事業部
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | 施設警備業務(琉球開発) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 令和6年11月1日~令和7年3月31日 契約更新の可能性 あり (原則更新) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)952円~952円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 952円~952円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | ・深夜割増手当 |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 20 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)17時00分~0時00分 (2)0時00分~7時00分 (3)0時00分~8時00分 (4)8:00~17:00 (1)~(4)のシフト制 |
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休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
10時間(月平均) 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週5日 程度(週所定) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
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環境・待遇
加入保険 | 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 8,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
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受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
求人事業所
事業所名 | 日本総合整美(株)
法人番号:5360001001717 労働者派遣事業の許可番号:派47-300214 |
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ホームページ | http://n-seibi.com/ |
所在地 |
〒901-0225 沖縄県豊見城市字豊崎3番地26 |
従業員数 |
企業全体:840人 就業場所:3人 |
設立年 | 昭和47年 |
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資本金 | 5,000万円 |
電話番号 | 098-917-1990 |
FAX | 098-871-1427 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
- |
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応募
受付年月日 | 2024年10月23日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 47010-29147941 |
管轄 | 那覇公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 901-2113 沖縄県浦添市大平2-1-2 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |