お客様へのルート配送|ルート配送員

株式会社かね又村山商店

  • 北海道札幌市中央区北2条東2丁目1-15 JR札幌駅から徒歩7分
  • 時給:1,050円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 書類選考なし
  • 女性活躍
  • 土日休み
受理安定所
札幌公共職業安定所
求人番号
01010-41479841
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月22日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

お得意先への商品の納入業務
・ホテルやレストラン飲食店の配達わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えいたします。
*札幌市内への納入が主です。
*台車または社用車を使用します
*雇用期間満了後、1年毎更新の可能性あり
*業務の変更範囲:変更なし

会社の特徴

かね又村山商店は、明治二十三年創業の老舗米穀店です。札幌市内のホテルやレストランなどにこだわりの北海道米を卸している会社です。

事業内容

米穀卸小売業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 その他の飲食料品小売業
募集職種 お客様へのルート配送
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
なし
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,050円~1,050円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,050円~1,050円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~13時00分
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 程度(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 5,000円

育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社かね又村山商店( カブシキガイシャカネマタムラヤマショウテン )

法人番号:2430001003997

ホームページ http://kanemata-murayama.co.jp/
所在地 〒060-0032
北海道札幌市中央区北2条東2丁目1-15
従業員数 企業全体:8人
就業場所:8人
女性人数:1人
設立年 明治23年
資本金 1,000万円
電話番号 011-221-0530
FAX 011-221-0531
メールアドレス info@kanemata-murayama.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*マイカー通勤:無料駐車場あり

応募

受付年月日 2024年10月22日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 01010-41479841
管轄 札幌公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
書類選考後、面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後 3日以内
面接選考結果通知
面接後 2日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 060-0032
北海道札幌市中央区北2条東2丁目1-15
最寄り駅
JR札幌駅 から 徒歩7分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
Eメール 郵送
郵送の送付場所
〒 060-0032
北海道札幌市中央区北2条東2丁目1-15
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄