警備員|道路交通誘導員、雑踏警備員

株式会社 ヤマトロードサービス

  • 兵庫県神戸市長田区腕塚町1-1-24芝ビル201号 JR神戸線新長田駅から徒歩10分
  • 月額:204,250円 〜 258,000円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 外国人雇用実績あり
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
神戸公共職業安定所
求人番号
28010-27870241
募集人数
3人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月21日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


*高速道路(阪神高速北神戸線)の警備業務
・工事のための車線規制(コーン
・矢板
・たてかけ)のセッティング及び回収
・車線規制の車両誘導変更範囲:変更なし

会社の特徴

株ヤマト警備保障神戸営業所を改めヤマ卜ロードサービスとして新会社として独立し主に高速道路における保安規制警備を業務としています。

事業内容

警備業

応募資格

採用人数 3人
募集理由
増員
産業分類 警備業
募集職種 警備員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件

※研修期間(3日間/20時間)は、時給1,060 円

賃金・手当

賃金形態等 日給 9,500 円~12,000 円
給料 月額(a+b)204,250円~258,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)
204,250円~258,000円
手当(定期) -
手当(その他) 日給×21.5日で計算表示  深夜割増別途支給  ※昇給の前年度実績については、事業主にお問い合わせ下さい。
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 5 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分~17時00分
(2)21時00分~5時00分

(2)は深夜作業のある場合
休憩時間 60分
時間外労働 5時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.5(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 107日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場なし)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 5,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 ヤマトロードサービス( カブシキガイシヤ ヤマトロードサービス )

法人番号:6140001025340

所在地 〒653-0036
兵庫県神戸市長田区腕塚町1-1-24芝ビル201号
従業員数 企業全体:8人
就業場所:8人
パート人数:1人
設立年 平成19年
資本金 1,000万円
電話番号 078-646-7312
FAX 078-646-7313
メールアドレス yanasa.yamato@gmail.com

特記事項

求人に関する
特記事項

*マイカー通勤可:無料駐車場あり   面接時に応募書類(履歴書・紹介状)をご持参下さい。    ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 

応募

受付年月日 2024年10月21日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 28010-27870241
管轄 神戸公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 653-0036
兵庫県神戸市長田区腕塚町1-1-24芝ビル201号
最寄り駅
JR神戸線 新長田駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄