あられ製造工|パン・菓子製造工

株式会社 野田米菓

  • 三重県津市大里睦合町233 JR紀勢本線一身田駅から車8分
  • 時給:1,030円
  • パート労働者
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 土日休み
受理安定所
津公共職業安定所
求人番号
24030-12832641
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月18日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

あられ製造ラインでのお仕事です。焼き上がったあられに調味料、シーズニングなどを振りかけて味付けする工程を担当していただきます。人員状況により、ラインを流れる焼く前のあられ生地を整列させ、割れた生地を取り除いたりする工程を担当していただくこともあります。「変更範囲:変更なし」

会社の特徴

味の良さは材料で決まりますが、当社はいつも「愛情」という名のスパイスを取り入れています。創立以来着実に業績を伸ばし安定成長を遂げているアットホームな雰囲気で楽しく働ける職場です。

事業内容

米菓製造販売昭和9年東京都豊島区にて野田米菓を開店、以後、昭和23年には現津市大里に移転し、通信販売なども取り入れ、平成16年には直売店を、平成26年4月には新工場を開設しました

応募資格

採用人数 2人
募集理由
欠員補充
産業分類 食料・飲料卸売業
募集職種 あられ製造工
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,030円~1,030円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,030円~1,030円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~12時00分

お中元、お歳暮対応の繁忙期(7~8月、11~12月)には 9時~17時までの勤務をお願いします。(休憩60分) 
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
土日祝日その他
週休二日制
毎週
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 一定額

日額 100円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 野田米菓( カブシキガイシャ ノダベイカ )

法人番号:5190001000843

ホームページ http://www.nodabeika.co.jp
所在地 〒514-0126
三重県津市大里睦合町233
従業員数 企業全体:20人
就業場所:15人
女性人数:13人
パート人数:12人
設立年 昭和9年
資本金 1,000万円
電話番号 059-230-7772
FAX 059-230-7773

特記事項

求人に関する
特記事項
・労働条件に応じて各種保険に加入。    ※オンライン自主応募可   自主応募の際は、ハローワーク紹介状は不要とします。  

応募

受付年月日 2024年10月18日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 24030-12832641
管轄 津公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 郵送 電話 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 514-0126
三重県津市大里睦合町233
最寄り駅
JR 紀勢本線 一身田駅 から 車8分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法
求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄