ルート助手(中央区)|陸上荷役・運搬作業員

ネオス 株式会社

  • 兵庫県神戸市中央区小野浜町8番8
  • 時給:1,060円
  • パート労働者
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 残業少ない
受理安定所
木場公共職業安定所
求人番号
13130-28174341
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月18日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

ルート車輛(2t~3tトラック)に同乗し、補充の補助を行います。ダンボールや空缶回収の他、飲料のピッキング(リストをチェックして集める作業)をしていただきます。
*車の運転は行いません。変更範囲:変更無し

会社の特徴

(株)伊藤園(東証プライム)のグループ会社で、清涼飲料水を自動販売機を通じて販売している会社です。北海道から鹿児島まで、全国65ヶ所に営業所があります。

事業内容

缶コーヒー・お茶・ミネラルウォーター・ジュースなど各飲料メーカーの商品を扱い、自動販売機を通じた飲料販売を行っております。

応募資格

採用人数 1人
産業分類 食料・飲料卸売業
募集職種 ルート助手(中央区)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,060円~1,060円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,060円~1,060円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 10 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~17時30分

時間は応相談
休憩時間 60分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、祝日出勤あり 応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 50,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 ネオス 株式会社( ネオス カブシキガイシャ )

法人番号:1010601037570

ホームページ http://www.neos-corp.jp
所在地 〒136-0071
東京都江東区亀戸1丁目42ー20 住友不動産亀戸ビル4F
従業員数 企業全体:840人
就業場所:17人
女性人数:3人
設立年 昭和60年
資本金 8,000万円
電話番号 078-322-4601
メールアドレス saiyou@neos-corp.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*有給休暇は法定通り付与 
*就業場所は、スケジュール表により変動          
*通常は現地待ち合わせ、現地解散             
*時々、営業所に出勤あり               
*交通費は会社負担(規定あり) 
*雇止め規定あり  ※事前に連絡の上、面接時に履歴書、ハローワーク紹介状  をご持参ください。  
*ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。

応募

受付年月日 2024年10月18日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 13130-28174341
管轄 木場公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 651-0082
兵庫県神戸市中央区小野浜町8番8
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄