| 転勤の可能性 | あり |
|---|---|
| 年齢 | （36歳 ～ 56歳） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
・第二種電気工事士（あれば尚可） 自動車免許 あれば尚可 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（３ヶ月（延長の可能性有）） 試用期間中の労働条件 同条件 |
| UIJターン | 歓迎 |
【１１／２６ 面接会】技術員（弱電設備施工等）｜電気工事作業員
株式会社 ロックシステム
- 神奈川県横浜市神奈川区守屋町３－９－１３ ＴＶＰビルディング３０１Ａ ＪＲ京浜東北線新子安駅から徒歩8分
- 月額：255,500円 〜 331,500円
- 正社員
- マイカー通勤可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- UIJターン歓迎
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 横浜公共職業安定所
- 求人番号
- 14010-53591641
- 募集人数
- 3人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月16日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
・電気工事：セキュリティ機器及びそれに付属する電気機器の取付、弱電配線管等の取付工事の実務または管理
・建具工事：ドア
・サッシ等の建具や錠前
・ドアオペレーター（扉自動開閉装置）などの取付工事の実務または管理
・外溝工事：セキュリティゲートや門扉等の設営
・設置等の工事の実務または管理
・システム設定：ＰＣを使用し機器システムの設定の実務または管理、セキュリティ機器
・付随機器の調整
・保守
・点検
・修理等のアフターメンテナンス等の実務または管理
・教育：基本的にＯＪＴ半年先輩社員と同行、協業会社での機器説明会
・社内研修を通じ技術と現場管理のスキルＵＰ
・第二種電気工事士の資格あれば尚可
会社の特徴
・物理セキュリティシステムを、オリジナルネットワークによって日本全国に提案・ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｌｏｃｋｓｙｓｔｅｍ．ｃｏ．ｊｐ／
事業内容
・物理セキュリティの施工サービス業（錠前、出入管理装置、セキュリティゲート、生体認証装置の販売と施工）・物理セキュリティシステム構築に関する企画と提案
応募資格
| 採用人数 |
3人 募集理由 増員 |
|---|---|
| 産業分類 | 建築材料卸売業 |
| 募集職種 | 【１１／２６ 面接会】技術員（弱電設備施工等） |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）255,500円～331,500円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日） 173,500円～201,500円 |
| 手当（定期） | 調整手当 16,553 円～45,079 円 |
| 手当（その他） | 役職手当・家族手当・家賃補助手当・休日手当・待機手当 ※各々の個別条件により支給 |
|---|---|
| 固定残業代 |
あり （65,447円～84,921円） 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 この時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 3回 賞与金額 賞与金額 100,000 円 ～ 300,000 円（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 金額 1月あたり 0 円 ～ 5,000 円（前年度実績） |
| 退職金制度 | あり（勤続 2年以上） |
労働日数・時間
| 就業時間 |
フレックスタイム制 (1)9時00分～18時15分 コアタイム：１０時～１５時 フレキシブルタイム：始業８時～１０時、終業１５時～２０時 （フレキシブルタイムは３０分間隔で月毎に調整可能） |
|---|---|
| 休憩時間 | 75分 |
| 時間外労働 |
20時間（月平均） 36協定における特別条項 なし |
| 労働日数 | 20.4（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
休日
| 休日数 | 120日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場なし） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 退職金共済 | あり |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） 特記事項 屋外に喫煙所有 |
求人事業所
| 事業所名 | 株式会社 ロックシステム
法人番号:8020001016457 |
|---|---|
| ホームページ | https://www.locksystem.co.jp/ |
| 所在地 |
〒221-0022 神奈川県横浜市神奈川区守屋町３－９－１３ ＴＶＰビルディング３０１Ａ |
| 従業員数 |
企業全体：36人 就業場所：31人 女性人数：5人 |
| 設立年 | 平成2年 |
|---|---|
| 資本金 | 2,600万円 |
| 電話番号 | 045-450-2131 |
| FAX | 045-461-2610 |
| メールアドレス | LSsoumu@locksystem.co.jp |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | 紹介状は不要、履歴書なくても参加可 |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
【就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方限定】 Ｓ４３年４月２日～Ｓ６３年４月１日生まれ （概ね３５歳～５６歳） ※本面接会についてのお問い合わせ先 かながわ就職氷河期世代活躍支援事務局（受託運営会社：株式会社学情） 電話番号：０１２０－６２６－５２５ Ｅメールアドレス：ｋａｎａｇａｗａ－ｓｈｕｓｈｏｋｕ＠ｇａｋｕｊｏ．ｎｅ．ｊｐ 就職氷河期世代の方を対象とした合同就職面接会 「かながわ正社員就職フェア２０２４」（就職氷河期世代対象合同就職面接会） 日時：令和６年１１月２６日（火）１４：３０～１７：３０（第２部） 会場：新都市ホール（そごう横浜店９階） 面接会の詳細は、神奈川県ＨＰ（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｐｒｅｆ．ｋａｎａｇａｗａ．ｊｐ／ｏｓｉｒａｓｅ／０６０７／ｋａｎａｇａｗａ－ｓｈｕｓｈｏｋｕ／ｅｖｅｎｔｓ．ｈｔｍｌ） |
応募
| 受付年月日 | 2024年10月16日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2024年12月31日 |
| オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 14010-53591641 |
| 管轄 | 横浜公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定3回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
| 通知方法 | Eメール |
| 選考日時 | １１／２６（火） |
| 選考場所 |
〒 220-0011 神奈川県横浜市西区高島２－１８－１ 横浜新都市ビル（そごう横浜店）９階 新都市ホール 最寄り駅 横浜駅 から 徒歩5分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 履歴書（写真貼付） - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接会持参 - |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |