梱包作業(第2工場)|工場業務員

永山電子工業株式会社

  • 和歌山県紀の川市北勢田1O79-25                /永山電子エ業(株)第2エ場
  • 時給:980円 〜 990円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
受理安定所
和歌山公共職業安定所 岩出職業紹介窓口
求人番号
30016-02525041
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月17日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

○製品の簡単な梱包作業を行っていただきます。変更範囲:変更なし

会社の特徴

当社は、特殊Tナットのトップメーカーとして、独自ブランド品を国内外の家具メーカーに供給しています。またワイヤンハーネスは主に船舶レーダー用部品として国内有名メーカーに納めています。

事業内容

木工及びプラスチック製家具に幅広く使用されている特殊Tナットを国内生産し、海外を中心に販売しています。また、ワイヤーハーネス(電線)端末加工販売もしています。

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 その他の電気機械器具製造業
募集職種 梱包作業(第2工場)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
1名
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
試用期間 あり (2ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)980円~990円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
980円~990円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 10 円 ~ 50 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
※4
※又は 8時 00分 ~ 17時 00分 の間の4時間以上
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週4日 ~ 週6日(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は、会社カレンダーにより休日あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外に喫煙場所あり

求人事業所

事業所名 永山電子工業株式会社( ナガヤマデンシコウギョウカブシキガイシャ )

法人番号:1170001008140

ホームページ http://www.nagayama-tnuts.co.jp
所在地 〒649-6502
和歌山県紀の川市北長田232番地
従業員数 企業全体:74人
就業場所:14人
女性人数:1人
パート人数:7人
設立年 昭和44年
資本金 1,000万円
電話番号 0736-73-3191
FAX 0736-73-8233

特記事項

求人に関する
特記事項

*賃金支払日:当月末  
*マイカー通勤可:無料駐車場あり  
*就業時間、日数は相談に応じます。  
*加入保険は就業時間によって異なります。  
*有給休暇は法定通り付与します。記載の日数は週4日の場合を表 記しています。 

応募

受付年月日 2024年10月17日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 30016-02525041
管轄 和歌山公共職業安定所 岩出職業紹介窓口
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 10日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 649-6502
和歌山県紀の川市北長田232番地
最寄り駅
JR和歌山線 紀伊長田駅 から 徒歩15分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄