| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | （64歳以下） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
自動車免許 必須 （AT限定可） |
| 試用期間 | あり
（２～６ヶ月） 試用期間中の労働条件 賃金月額：２６６，０００円 ※基本給：１５０，０００円 地域手当：２９，０００円、固定残業６０時間分：８７，０００円 |
鹿児島／法人営業／未経験歓迎／平均年収１０００万／研修◎｜機械器具営業員
株式会社ネオ・コーポレーション
- 鹿児島県鹿児島市山之口町３－３１ 住友生命鹿児島ビル３階 株式会社ネオ・コーポレーション 鹿児島支店 鹿児島市電高見馬場駅から徒歩1分
- 月額：360,000円
- 正社員
- オンライン
- マイカー通勤可
- 学歴不問
- 未経験OK
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 賞与あり
- 残業なし
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 長期勤務
- 駅チカ
- 土日休み
- 受理安定所
- 淀川公共職業安定所
- 求人番号
- 27060-32443141
- 募集人数
- 3人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月17日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
中小企業に対し「電気料金を削減できる」自社開発の電子ブレーカーの提案をお任せします。
【１】売りやすい商材即契約率８０％、電気料金高騰により需要拡大中
【２】営業のための研修研修やメンター制度により、約半数が完全未経験から活躍中
【３】納得の評価制度毎月上限なしのインセンティブ、明確な昇格
・昇給基準あり
【業務変更の範囲】：なし残業は月約２０時間、基本土日休、平均年収１０００万円超です。チャンスを掴みたい方のご応募をお待ちしています！
会社の特徴
中小企業様がお使いの電気の「基本料金」を削減する電子ブレーカー「Ｎ－ＥＢシリーズ」で急成長を遂げる当社。累積販売台数２７万台突破の商品力を誇り、業界シェアトップです。
事業内容
電気機械器具の企画・製造卸・販売・施工。省エネ機器の企画・製造・卸販売・施工。
応募資格
| 採用人数 | 3人 |
|---|---|
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 募集職種 | 鹿児島／法人営業／未経験歓迎／平均年収１０００万／研修◎ |
| 雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 月給 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）360,000円～360,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日） 205,000円～205,000円 |
| 手当（定期） | 地域手当 29,000 円～29,000 円 |
| 手当（その他） | その他各種手当てあり |
|---|---|
| 固定残業代 |
あり （126,000円～126,000円） 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず６０時間分の固定残業代として支給、６０時間を超える時間外労働分は別途支給 ※平均残業時間は２０～３０時間 |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 24 日 |
| 賞与 |
賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 賞与回数（前年度実績） 2回 賞与金額 賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給 |
昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 金額 1月あたり 40,000 円 ～ 40,000 円（前年度実績） |
| 退職金制度 | なし |
労働日数・時間
| 就業時間 | (1)9時00分～19時00分 |
|---|---|
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外労働 |
25時間（月平均） 36協定における特別条項 なし |
| 労働日数 | 20.5（月平均） |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | なし |
休日
| 休日数 | 118日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 土日その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始、ＧＷ、盆休み、夏季 ※会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場なし） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 33,000円 |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 受動喫煙対策 |
あり（喫煙室設置） 特記事項 喫煙専用室設置 |
求人事業所
| 事業所名 | 株式会社ネオ・コーポレーション
法人番号:5120001095972 |
|---|---|
| ホームページ | https://www.neo-corporation.co.jp |
| 所在地 |
〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島６丁目１－１ 新大阪プライムタワー１９Ｆ |
| 従業員数 |
企業全体：220人 就業場所：10人 女性人数：2人 |
| 設立年 | 平成11年 |
|---|---|
| 資本金 | 3億6,351万円 |
| 電話番号 | 06-6889-6620 |
| FAX | 06-6889-6630 |
| メールアドレス | ml_saiyo@neo-corporation.co.jp |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | 面接回数：２回（一次：オンライン、最終：対面） ＊最終面接はオンライン実施の可能性あり |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
＊マイカー通勤は規程有り。 ＊採否結果に関わらず、応募書類の返却はしておりません。 ＊平均残業時間は月２０時間から３０時間 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 〈研修制度について〉 ◆新人研修 基本的なマナー、商品・業界知識などイチから習得 ◆同行研修 ４つの同行研修（電話営業／訪問営業／契約の交渉／設備や調査） ◆メンター制度 年齢の近い先輩社員が「メンター」とし手厚くサポート ◆交渉者研修 営業成績トップクラスの社員から商談時のノウハウなどを学べます 〈評価制度について〉 ◆毎月上限なしでインセンティブ支給 ◆一定基準の成果を３カ月合計で達成したら昇格対象 ◆資格手当も毎月支給 |
応募
| 受付年月日 | 2024年10月17日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2024年12月31日 |
| オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 27060-32443141 |
| 管轄 | 淀川公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 5日以内 面接選考結果通知 面接後 5日以内 |
| 通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
| 選考日時 | 後日連絡 |
| 選考場所 |
〒 892-0844 鹿児島県鹿児島市山之口町３－３１ 住友生命鹿児島ビル３階 最寄り駅 鹿児島市電 高見馬場駅 から 徒歩1分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 - 応募書類の送付方法 Eメール 郵送 求職者マイページ 郵送の送付場所 〒 532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島６丁目１－１ 新大阪プライムタワー１９Ｆ |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |