転勤の可能性 | なし |
---|---|
年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(1週間程度) 試用期間中の労働条件 同条件 |
農業/葉物野菜(ほうれん草・小松菜)などの栽培|稲作・畑作作業員
藤枝農園
- 茨城県鉾田市玉田818
- 時給:1,005円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 週○日から勤務
- 長期勤務
- 受理安定所
- 常陸鹿嶋公共職業安定所
- 求人番号
- 08120-06327441
- 募集人数
- 3人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月17日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
葉物野菜(ほうれん草、小松菜)などの収穫作業
・ビニールハウス内の作業になります◆天候
・作業計画によって就業時間、日数等変更になる場合があります
*詳細は、面接時に説明します
【採用後の業務:変更なし】
会社の特徴
一年間を通して色々な農作物を作っています。現在はメロンを中心に栽培していますが、これからは葉物野菜も拡大していく予定です。
事業内容
メロン、ジャガイモ、葉物野菜(ほうれん草・小松菜)などを中心とした農作業。
応募資格
採用人数 |
3人 募集理由 欠員補充 |
---|---|
産業分類 | 耕種農業 |
募集職種 | 農業/葉物野菜(ほうれん草・小松菜)などの栽培 |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
---|---|
給料 | 時間額(a+b)1,005円~1,005円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,005円~1,005円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
---|---|
固定残業代 | なし |
賃金締切日 |
その他 一週間 |
賃金支払日 |
その他 週払い |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
※5 ※又は 8時 00分 ~ 17時 00分 の間の5時間程度 ※収穫時期などで就業時間が異なります。 ・労働時間について相談可 休憩時間は、昼60分 |
---|---|
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週5日 ~ 週6日(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
---|---|
勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 日 週休二日制 なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
---|
環境・待遇
加入保険 | その他 適用外 |
---|---|
マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
受動喫煙対策 |
あり(屋内禁煙) 特記事項 ハウス内禁煙 |
---|
求人事業所
事業所名 | 藤枝農園 |
---|---|
所在地 |
〒311-1412 茨城県鉾田市玉田818 |
従業員数 |
企業全体:2人 就業場所:2人 |
設立年 | 昭和57年 |
---|---|
電話番号 | 000-0000-0000 |
FAX | 0291-37-0896 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*労働基準法第41条に基づく労働時間・休憩・休日の適用除外 *農業で5人未満の個人事業の為、労働保険は適用除外 ・有給休暇は、労働日数により付与します ・連絡先はハローワーク窓口にご確認下さい 【副業可】 |
---|
応募
受付年月日 | 2024年10月17日 |
---|---|
紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 08120-06327441 |
管轄 | 常陸鹿嶋公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 2日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 311-1412 茨城県鉾田市玉田818 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 FAXまたは持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |