清掃業務|ビル・建物清掃員

株式会社 押野電気製作所 鹿児島工場

  • 鹿児島県鹿児島市南栄6丁目1番9号                                地図09-3-P572-5C 交通安全教育センターから車で約1分駅
  • 時給:953円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 女性活躍
受理安定所
鹿児島公共職業安定所
求人番号
46010-35116941
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月20日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月16日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

○建物を含む敷地内の清掃○各フロアのモップ掛け○トイレ○給湯室○ごみの分別回収など
【業務の変更範囲:なし】

会社の特徴

昭和6年設立。自動車、航空機のスイッチ照明として使用されている小型電球を製造しています。本社は東京都品川にあり、当社はその営業・総務経理機能を有します。

事業内容

小型電球製造

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 電球・電気照明器具製造業
募集職種 清掃業務
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年3月20日
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)953円~953円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
953円~953円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間
※4
※又は 9時 00分 ~ 17時 00分 の間の4時間程度
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 程度(週所定)
労働日数について相談可
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 あり
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 20,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 押野電気製作所 鹿児島工場( カブシキガイシャオシノデンキセイサクショカゴシマコウジョウ )

法人番号:6010701001942

ホームページ http://www.oshinolamps.co.jp
所在地 〒891-0122
鹿児島県鹿児島市南栄6丁目1番9号                                地図09-3-P572-5C
従業員数 企業全体:100人
就業場所:30人
女性人数:22人
パート人数:19人
設立年 昭和35年
資本金 5,000万円
電話番号 099-260-2266
FAX 099-260-2267
メールアドレス r_hamamoto@oshinolamps.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*社会保険については、労働時間や日数等の条件を満たした場合加入します。

応募

受付年月日 2024年10月16日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 46010-35116941
管轄 鹿児島公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 891-0122
鹿児島県鹿児島市南栄6丁目1番9号                                地図09-3-P572-5C
最寄り駅
交通安全教育センターから車で約1分駅
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 選考後は返却