電気工事業全般|電気工事作業員

株式会社 大永ラジオ店

  • 兵庫県神戸市長田区大橋町4丁目17 ヒュースロア504 JR線新長田駅から徒歩3分
  • 月額:195,300円 〜 368,900円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 土日休み
受理安定所
神戸公共職業安定所
求人番号
28010-27596041
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月16日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

主に木造住宅内部配線工事テナント電気工事照明器具取り付け上記工事の補佐※電気工事各種資格取得の支援いたします。※将来的に現場管理の職に移行※未経験者可変更範囲:変更なし

会社の特徴

近畿・他府県での工事も行っております。

事業内容

木造住宅電気工事、他にエアコン取付け、照明取付け工事等。

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 電気工事業
募集職種 電気工事業全般
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 必須:高校以上
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (2ヶ月)
試用期間中の労働条件

日給8,000円~

賃金・手当

賃金形態等 日給 9,000 円~17,000 円
給料 月額(a+b)195,300円~368,900円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.7日)
195,300円~368,900円
手当(定期) -
手当(その他) 日給×21.7日で計算表示  ※賃金は経験により考慮致します
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
1回
賞与金額
賞与金額 30,000 円 ~ 400,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 500 円 ~ 10,000 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続期間不問)

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 90分
時間外労働 15時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.7(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 104日(年間)
休日について 休日
土日その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(喫煙室設置)
特記事項
喫煙専用室設置

求人事業所

事業所名 株式会社 大永ラジオ店( カブシキガイシャ  オオナガラジオテン )

法人番号:2140001015824

所在地 〒653-0037
兵庫県神戸市長田区大橋町4丁目17 ヒュースロア504
従業員数 企業全体:8人
就業場所:3人
女性人数:2人
設立年 昭和33年
資本金 2,000万円
電話番号 999-999-9999

特記事項

求人に関する
特記事項
※通勤費について 6ヶ月定期の実費支給となります。         ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫  

応募

受付年月日 2024年10月16日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 28010-27596041
管轄 神戸公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 653-0037
兵庫県神戸市長田区大橋町4丁目17 ヒュースロア504
最寄り駅
JR線 新長田駅 から 徒歩3分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄