転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(1週間) 試用期間中の労働条件 同条件 |
工場内軽作業(梱包・手内職)|工場業務員
有限会社 高橋紙工所
- 愛知県名古屋市港区神宮寺1丁目115番地 当社 港工場
- 時給:1,077円 〜 1,200円
- パート労働者
- オンライン
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 長期勤務
- 土日休み
- 受理安定所
- 名古屋中公共職業安定所
- 求人番号
- 23020-72124941
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月16日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
・製本工場での軽作業
・包装
・手作業(従事すべき業務の変更範囲:面接時等に別途明示)
会社の特徴
創業100年を超える歴史ある会社です。
事業内容
印刷物の折加工・製本
応募資格
採用人数 |
2人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 製本業,印刷物加工業 |
募集職種 | 工場内軽作業(梱包・手内職) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,077円~1,200円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,077円~1,200円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
賃金支払日 | 固定(月末) |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 昇給率 1月あたり 5.00% ~ 10.00%(前年度実績) |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 | (1)9時00分~16時00分 |
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休憩時間 | 70分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週5日 程度(週所定) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 土日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
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環境・待遇
加入保険 | 雇用 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
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受動喫煙対策 |
あり(屋内禁煙) 特記事項 印刷物を扱う仕事の為敷地内全面禁煙 |
求人事業所
事業所名 | 有限会社 高橋紙工所
法人番号:7180002031606 |
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ホームページ | http://www.t-paper.co.jp |
所在地 |
〒460-0016 愛知県名古屋市中区橘1丁目26番22号 |
従業員数 |
企業全体:28人 就業場所:18人 女性人数:4人 パート人数:9人 |
電話番号 | 052-321-6821 |
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FAX | 052-322-6024 |
メールアドレス | t-1910@t-paper.co.jp |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
[マザーズも公開中]仕事と子育ての両立を支援します。 |
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応募
受付年月日 | 2024年10月16日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 23020-72124941 |
管轄 | 名古屋中公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) 書類選考 |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 書類選考後、面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後 7日以内 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | Eメール |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 455-0834 愛知県名古屋市港区神宮寺1丁目115番地 当社 港工場 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 - 応募書類の送付方法 Eメール 郵送 郵送の送付場所 〒 460-0016 愛知県名古屋市中区橘1丁目26番22号 |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |