営業職|その他の販売類似の職業

ユニフレックス株式会社

  • 千葉県八千代市八千代台西2-4-3 京成線八千代台駅駅から徒歩5分
  • 月額:270,000円 〜 470,000円
  • 正社員
  • オンライン
  • 年齢不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 週休二日制
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 書類選考なし
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 駅チカ
  • 残業少ない
  • 土日休み
  • 年間休日多い
受理安定所
船橋公共職業安定所
求人番号
12090-17006341
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月16日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

中古製本印刷機械の買取、海外輸出販売印刷製本機械に使用する消耗品の輸入販売
【変更範囲:なし】

会社の特徴

中古の印刷機械及び印刷機械関連消耗品を取り扱っている専門商社

事業内容

印刷機械専門商社

応募資格

採用人数 1人
産業分類 各種商品卸売業
募集職種 営業職
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 必須:大学以上
必要な経験等 貿易業務経験 機械商社経験者、技術に詳しい方歓迎
必要なPCスキル ワード、エクセル、
必要な免許・資格 免許・資格名
・実用英語技能検定2級(必須)
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)270,000円~470,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日)
250,000円~450,000円
手当(定期) 住宅手当手当  20,000 円~20,000 円
手当(その他) 残業手当あり
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 4ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 15,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~18時00分
休憩時間 60分
時間外労働 10時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 20.0(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 125日(年間)
休日について 休日
土日祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限なし)
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 ユニフレックス株式会社( ユニフレックスカブシキガイシャ )

法人番号:6040001021283

ホームページ uniflex-corp.co.jp
所在地 〒276-0031
千葉県八千代市八千代台北 17-8-11
従業員数 企業全体:4人
就業場所:3人
女性人数:2人
パート人数:2人
設立年 平成15年
資本金 1,000万円
電話番号 047-485-7221
FAX 047-485-8322
メールアドレス tahara@uniflex-corp.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項
年配の方でも貿易業経験者の方

応募

受付年月日 2024年10月16日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 12090-17006341
管轄 船橋公共職業安定所
選考方法 面接(予定2回) 書類選考
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 Eメール
選考日時 随時
選考場所 〒 276-0034
千葉県八千代市八千代台西2-4-3
最寄り駅
京成線 八千代台駅 から 徒歩5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法
Eメール -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄