警備員(交通誘導)|道路交通誘導員、雑踏警備員

アサヒガード株式会社 福島営業所

  • 福島県福島市北五老内町27-2 北五老内ビル201号 社会保険事務所入口駅から徒歩1分
  • 時給:1,000円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 週○日から勤務
  • 駅チカ
受理安定所
福島公共職業安定所
求人番号
07010-14734241
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月16日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

福島市内を中心に、駐車場及び一般公共工事現場における交通誘導及び歩行者等安全誘導を行っていただきます。
*警備報告書の作成(手書き)あり
*警備範囲:県北
・相双地区及び近郊
*直行直帰となる可能性があります。
*未経験の方でも親切に指導いたします。変更範囲:変更なし

会社の特徴

業界大手、株式会社トスネットの子会社として、労働環境は整備済み。社内の30%が新卒での入社です。

事業内容

「警備業」・雑踏警備・交通誘導警備・イベント警備

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 警備業
募集職種 警備員(交通誘導)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
本社にて3名実施あり (営業所はなし)
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年0ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 (18歳以上)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件

試用期間 時給955円となります

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,000円~1,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,000円~1,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
現場によって違いあり(相談により決定いたします)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 アサヒガード株式会社 福島営業所( アサヒガードカブシキガイシヤ フクシマエイギョウショ )

法人番号:6380001004444

ホームページ http://www.asahiguard.co.jp
所在地 〒960-8131
福島県福島市北五老内町27-2 北五老内ビル201号
従業員数 企業全体:90人
就業場所:7人
設立年 平成7年
資本金 2,000万円
電話番号 024-525-2390
FAX 024-534-3835

特記事項

求人に関する
特記事項
◇契約更新の可能性:有(12ヶ月毎) ◇扶養の範囲内での就労:可 ◇休憩時間内の賃金支払い:無  ※新任教育研修あり:研修期間中 時給955円 
*三六協定、変形労働時間制届出済   
*自動車免許未取得の方、車をお持ちで無い方はご相談ください。       

応募

受付年月日 2024年10月16日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 07010-14734241
管轄 福島公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 960-8131
)福島県福島市北五老内町27-2 北五老内ビル201号 福島営業所
最寄り駅
社会保険事務所入口 バス停駅 から 徒歩1分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄