清掃(久留米大学病院)|ビル・建物清掃員

九州ビルサービス 株式会社

  • 福岡県久留米市旭町67 「久留米大学病院」 西鉄久留米駅から徒歩10分
  • 月額:168,200円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 育児休業取得実績あり
  • 外国人雇用実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
久留米公共職業安定所
求人番号
40050-15443541
募集人数
6人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月15日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

○病院内の清掃(病室
・トイレ
・更衣室
・風呂等)
*新人研修約1ヶ月あります(賃金同一)
*変更範囲:変更なし

会社の特徴

ビル管理の先駆企業。近年は一般建設業(電気工事、消防施設工事、管工事、建築工事等)へも進出

事業内容

総合ビル管理・業務請負業

応募資格

採用人数 6人
募集理由
欠員補充
産業分類 建物等維持管理業
募集職種 清掃(久留米大学病院)
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (59歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
試用期間 あり (2週間)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 時給 1,000 円~1,000 円
給料 月額(a+b)168,200円~168,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(23.2日)
168,200円~168,200円
手当(定期) -
手当(その他) *基本計算式  時給×7.25h×23.2日(月により変動あり)
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与金額 5,000 円 ~(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1時間あたり 10 円 ~ 20 円(前年度実績)
退職金制度 あり(勤続 1年以上)

労働日数・時間

就業時間 (1)7時20分~16時20分

*相談に応じます
休憩時間 105分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 23.2(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 あり (上限 70歳まで)
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 86日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
その他
その他
*月に7日休みのシフト制(相談に応じます) ・正月
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 15,000円

育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 九州ビルサービス 株式会社( キュウシュウビルサービス カブシキガイシャ )

法人番号:7290001048656

ホームページ http://www.kyubil.co.jp
所在地 〒830-0048
福岡県久留米市梅満町1650-11
従業員数 企業全体:1,400人
就業場所:100人
女性人数:70人
パート人数:60人
設立年 昭和33年
資本金 1,000万円
電話番号 0942-34-3131
FAX 0000-00-0000

特記事項

求人に関する
特記事項
●定年年齢以上の方は窓口にご相談下さい  
*駐車場代 3,000円(車通勤の方)  ◆連絡時間帯:平日17時迄可・土曜不可     

応募

受付年月日 2024年10月15日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 40050-15443541
管轄 久留米公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 830-0048
福岡県久留米市梅満町1650-11
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄