タオル縫製(短時間パート)|紡織製品・衣服・繊維製品製造工

株式会社 ジャスト・ワン

  • 愛媛県西予市野村町野村
  • 時給:1,200円
  • 有期雇用派遣パート
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 通勤手当あり
  • 週休二日制
  • 週○日から勤務
  • 短期勤務
受理安定所
松山公共職業安定所
求人番号
38010-33960641
募集人数
5人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月15日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

〇タオルの縫製作業
<主なお仕事内容>
・縫製作業(タオルの端をミシンで縫い上げる)
・たたみ作業
・検品など人気の座り作業!業務用ミシンを使用します。未経験者でもできる簡単操作です。変更範囲:変更なし

会社の特徴

工場内作業、物流業務、製造、事務職など多数の求人をご紹介させていただいております。スタッフサポート力ナンバー1をモットーに求職者に寄り添った対応をしております。

事業内容

人材派遣事業。人材紹介事業。再就職支援事業。経営・労務に関するコンサルタン卜事業。人材育成、研修事業。(派38-30002538-ユ-300013)

応募資格

採用人数 5人
産業分類 労働者派遣業
募集職種 タオル縫製(短時間パート)
雇用形態 有期雇用派遣パート
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
3ヶ月
契約更新の可能性
あり (原則更新)
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,200円~1,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,200円~1,200円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 15 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~13時30分
(2)12時30分~17時30分
※5
※又は 8時 30分 ~ 17時 30分 の間の5時間程度
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限なし)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 ジャスト・ワン( カブシキガイシャ ジャスト・ワン )

法人番号:3500001005465

労働者派遣事業の許可番号:派38-300025

ホームページ http://www.just-one.co.jp
所在地 〒790-0801
愛媛県松山市歩行町1丁目4番地6 ジャスト・ワンビル3F
従業員数 企業全体:350人
設立年 平成17年
資本金 2,000万円
電話番号 089-998-3001
FAX 089-998-2011
メールアドレス info@just-one.co.jp

特記事項

求人に関する
特記事項

*労働条件により加入保険に変更あり  
*面接時に履歴書(写真貼付)・ハローワークの紹介状をお持ちください。  
*就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください。  
*この求人は紹介対象者は以下のいずれかに該当する方に限られます。 1.60歳以上の方 2.昼間の学生 3.副業として従事する方(年収500万円以上)4.主たる生計者でない方(世帯収入500万円以上)

応募

受付年月日 2024年10月15日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 38010-33960641
管轄 松山公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 2日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 790-0801
愛媛県松山市歩行町1丁目4番地6 ジャスト・ワンビル3F
最寄り駅
市内電車 大街道駅 から 徒歩4分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時にご持参下さい -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄