土木建設|配管工

株式会社アドバンス

  • 京都府京都市伏見区醍醐御霊ケ下町22-36 地下鉄東西線醍醐駅から徒歩5分
  • 月額:299,600円 〜 385,200円
  • 正社員
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • 看護休暇取得実績あり
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 駅チカ
受理安定所
伏見公共職業安定所
求人番号
26030-12816941
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月15日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

上下水道配管工事変更範囲:変更なし

会社の特徴

少人数なので、アットホームな雰囲気です。個々の実力が発揮でき、年功序列に関係なく昇進やスキルアップができます。

事業内容

土木建設

応募資格

採用人数 2人
産業分類 一般土木建築工事業
募集職種 土木建設
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)

賃金・手当

賃金形態等 日給 14,000 円~18,000 円
給料 月額(a+b)299,600円~385,200円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.4日)
299,600円~385,200円
手当(定期) -
手当(その他) 月額=日給×21.4日で試算
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
1回
賞与金額
賞与金額 30,000 円 ~ 100,000 円(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 20,000 円 ~ 40,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~17時30分
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.4(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 108日(年間)
休日について 休日
日祝日
週休二日制
その他
その他
隔週土曜
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
退職金共済 あり
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社アドバンス( カブシキガイシャアドバンス )

法人番号:4160001006092

所在地 〒601-1361
京都府京都市伏見区醍醐御霊ケ下町22-36
従業員数 企業全体:9人
就業場所:9人
女性人数:2人
パート人数:2人
設立年 昭和20年
資本金 500万円
電話番号 075-574-3016
FAX 075-574-3017
メールアドレス adv111adv@yahoo.co.jp

特記事項

選考に関する特記事項 *事前に応募書類を送付してください。   後日、面接日時を連絡します。
求人に関する
特記事項

*マイカー、バイク、自転車通勤可 駐車場代自己負担なし        「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

応募

受付年月日 2024年10月15日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 26030-12816941
管轄 伏見公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 601-1361
京都府京都市伏見区醍醐御霊ケ下町22-36
最寄り駅
地下鉄東西線 醍醐駅 から 徒歩5分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒 601-1361
京都府京都市伏見区醍醐御霊ケ下町22-36
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄