土木作業員|建設・土木作業員

株式会社 弘亜

  • 宮城県仙台市若林区沖野3-11-24 地下鉄東西線荒井駅から車10分
  • 月額:193,500円 〜 279,500円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 寮(単身用
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
  • 残業少ない
受理安定所
仙台公共職業安定所
求人番号
04010-61381041
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月15日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


・一般的な土木関係の仕事
*造成工事
*外構工事(住宅)
*解体
*補佐作業
・土木作業員での手元やオペレーター
*生コンクリート
*土間うち
*補佐作業変更範囲:変更なし

会社の特徴

新規中小企業です。小さな工事でも大きな工事でも前向きに取り組む会社です。

事業内容

土木一般・造成工事・解体業

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 土木工事業(舗装工事業を除く)
募集職種 土木作業員
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
・2級土木施工管理技士(あれば尚可)
・車両系建設機械(基礎工事用)運転技能者(あれば尚可)
・移動式クレーン運転士(あれば尚可)
自動車免許
必須 (AT限定不可)
試用期間 あり (3カ月)
試用期間中の労働条件

資格や仕事の取組み状況・面談にて判断

賃金・手当

賃金形態等 日給 9,000 円~13,000 円
給料 月額(a+b)193,500円~279,500円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.5日)
193,500円~279,500円
手当(定期) -
手当(その他) 日給×21.5日で計上
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1か月単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩時間 60分
時間外労働 4時間(月平均)
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.5(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 107日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
土曜日月2回出勤あり 天候により変動あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 12,000円

退職金共済 あり
受動喫煙対策 その他
特記事項
屋外勤務の為

求人事業所

事業所名 株式会社 弘亜( カブシキガイシャ コウア )

法人番号:2370001050848

所在地 〒984-0831
宮城県仙台市若林区沖野3-11-24 ダイヤパレス沖野105
従業員数 企業全体:3人
就業場所:3人
労働組合の有無 あり
設立年 令和6年
電話番号 000-000-0000
FAX 022-286-1883

特記事項

求人に関する
特記事項
まずは何でもご相談下さい。資格や経験数など関係なく、チャレンジしたい方は私たちも全力でサポートさせていただきます。まだ資格がなくても、資格サポートも行っていきますのでお気軽にお問合せ下さい。  
*応募の際は、担当者携帯電話へ連絡願います。

応募

受付年月日 2024年10月15日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 04010-61381041
管轄 仙台公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 2日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 984-0831
宮城県仙台市若林区沖野3-11-24 ダイヤパレス沖野105
最寄り駅
地下鉄東西線 荒井駅 から 車10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄