【短期】包装部員(11/1~12/29)|製品包装作業員

有限会社 土江本店

  • 島根県松江市矢田町250-41  
  • 時給:1,000円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 育児休業取得実績あり
  • 介護休業取得実績あり
  • UIJターン歓迎
  • 女性活躍
  • 短期勤務
受理安定所
松江公共職業安定所
求人番号
32010-14011941
募集人数
5人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
令和6年11月1日~令和6年12月28日
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月10日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

◆漬物(白菜漬
・津田かぶ漬等)の洗浄及びパック詰め◆佃煮のパック詰め一つ一つ計量して、袋、カップ、トレー詰め作業をします。洗浄は、手作業の場合があります。包装は機械を使用します。

会社の特徴

1958年の創業以来、60年の歴史と共に地元に愛される企業として、昔ながらの製法にこだわり、安心で安全によりおいしいものを食卓にお届けできる品を追い求める漬物製造を行っています。

事業内容

食品製造卸売業。特に1300年以上の歴史を持つ松江市特産の「津田かぶ」や2012年に浜田漁港工場で独自の特許技術で開発した「奉書干し」は多くのお客様にご愛顧いただいいております。

応募資格

採用人数 5人
募集理由
その他
その他の募集理由
津田かぶ進物等出荷に伴い繁忙期の為
産業分類 野菜缶詰・果実缶詰・農産保存食料品製造業
募集職種 【短期】包装部員(11/1~12/29)
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
令和6年11月1日~令和6年12月28日
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問
UIJターン 歓迎

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,000円~1,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,000円~1,000円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 25 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時30分~17時30分
※3
※又は 8時 30分 ~ 17時 30分 の間の3時間程度
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 程度(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
日その他
週休二日制
その他
その他
当社カレンダーによる。11月は毎週木曜日・日曜日休日  12月は12月5日(木曜日)のみ・毎週日曜日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
受動喫煙対策 なし(喫煙可)
特記事項
禁煙実施している。 

求人事業所

事業所名 有限会社 土江本店( ユウゲンガイシャ ツチエホンテン )

法人番号:5280002001468

ホームページ http://www.tsudakko.com/
所在地 〒690-0021
島根県松江市矢田町250-41  
従業員数 企業全体:45人
就業場所:33人
女性人数:18人
パート人数:14人
設立年 昭和33年
資本金 300万円
電話番号 0852-21-3150
FAX 0852-21-3319

特記事項

求人に関する
特記事項

*駐車場:無料  ※勤務条件に応じて雇用保険に加入します。

応募

受付年月日 2024年10月10日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 32010-14011941
管轄 松江公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 5日以内
通知方法 郵送 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 690-0021
島根県松江市矢田町250-41  
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参可能 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄