転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 現場監督 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名
・1級建築施工管理技士(あれば尚可) ・2級建築施工管理技士(あれば尚可) |
試用期間 | あり
(1~3ヶ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
研修制度 | あり |
木造住宅・テナント等現場監督作業員(トライアル併用)|建築施工管理技術者
尾崎幸工務店 株式会社
- 京都府宇治市神明宮東23-53 近鉄京都線伊勢田駅から徒歩15分
- 月額:240,000円 〜 660,000円
- 正社員
- トライアル雇用
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 試用期間あり
- 昇給あり
- 残業なし
- 長期勤務
- 受理安定所
- 宇治公共職業安定所
- 求人番号
- 26080-10292141
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月11日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
住宅リフォームや新築工事及びテナント等の現場調査、見積作成、受注発注、工程管理上記工事での大工作業※宇治、城陽、京都市内の現場がメインです。業務の変更範囲:変更なし
会社の特徴
楽しく仕事をしています。お客様が後悔しない家づくりを目指し、丁寧な作業を心がけています。
事業内容
主に建築工事一式をてがける会社です。
応募資格
採用人数 |
1人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 木造建築工事業 |
募集職種 | 木造住宅・テナント等現場監督作業員(トライアル併用) |
雇用形態 |
正社員 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし - 契約更新の可能性 なし |
賃金・手当
賃金形態等 | 月給 |
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給料 | 月額(a+b)240,000円~660,000円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(24.4日) 240,000円~660,000円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | *資格手当:1級 30000円 2級 15000円 |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末) |
賃金支払日 | 固定(月末) |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 金額 1月あたり 5,000 円 ~ 10,000 円(前年度実績) |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) (1)8時00分~17時00分 |
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休憩時間 | 120分 |
時間外労働 |
20時間(月平均) 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 24.4(月平均) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日数 | 72日(年間) |
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休日について |
休日 日その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダー *年末年始、お盆 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
加入保険 | 健康 厚生 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 尾崎幸工務店 株式会社
法人番号:8130001061517 |
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所在地 |
〒611-0025 京都府宇治市神明宮東23-53 |
設立年 | 平成7年 |
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資本金 | 500万円 |
電話番号 | 000-0000-0000 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
★トライアル雇用併用求人(期間中条件:同一) ★労働保険未加入(現在該当者なし、採用後加入) 【連絡先:求人管理情報(補足)参照】 |
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応募
受付年月日 | 2024年10月11日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(フルタイム) |
求人番号 | 26080-10292141 |
管轄 | 宇治公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 611-0025 京都府宇治市神明宮東23-53 最寄り駅 近鉄京都線 伊勢田駅 から 徒歩15分 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時、持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |