転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(1か月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
レジ(松井山手店)|レジ係
株式会社 やまさ
- 京都府八幡市欽明台北1番
- 時給:1,058円 〜 1,108円
- パート労働者
- オンライン
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 昇給あり
- 交替勤務
- 週休二日制
- 女性活躍
- 受理安定所
- 伏見公共職業安定所
- 求人番号
- 26030-12764041
- 募集人数
- 3人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり (条件付きで更新あり) - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月11日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
*スーパーでのレジ作業
*商品品出し惣菜、青果、精肉部門も同時募集変更範囲:変更なし
会社の特徴
業務スーパーを5店舗経営(京都市3店舗、八幡市2店舗)
事業内容
食料品小売業
応募資格
採用人数 |
3人 募集理由 増員 |
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産業分類 | 各種食料品小売業 |
募集職種 | レジ(松井山手店) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり (条件付きで更新あり) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,058円~1,108円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,058円~1,108円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | 日曜日は時給50円アップ |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 金額 1時間あたり 0 円 ~ 100 円(前年度実績) |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
交替制(シフト制) (1)13時00分~17時00分 ※4 ※又は 7時 00分 ~ 20時 00分 の間の4時間以上 シフト制 実働4時間から (担当により時間は変わります) |
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休憩時間 | - |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 |
週3日 以上(週所定)
労働日数について相談可 |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) 日額 500円 |
受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
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求人事業所
事業所名 | 株式会社 やまさ
法人番号:7130001038243 |
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所在地 |
〒614-8327 京都府八幡市橋本栗ケ谷44-62 |
従業員数 |
企業全体:190人 就業場所:43人 女性人数:31人 パート人数:23人 |
設立年 | 昭和52年 |
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資本金 | 1,000万円 |
電話番号 | 075-981-1155 |
FAX | 075-981-1144 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
*労働条件により雇用保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり *マイカー・バイク・自転車通勤可(駐車場代自己負担なし) 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
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応募
受付年月日 | 2024年10月11日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 26030-12764041 |
管轄 | 伏見公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 郵送 電話 Eメール |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 614-8294 京都府八幡市欽明台北1番 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時に持参 - |
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |