転勤の可能性 | なし |
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年齢 | 不問 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 不問 |
必要な免許・資格 | 不問 |
試用期間 | あり
(3ケ月) 試用期間中の労働条件 同条件 |
(請)クリーンクルー(秋田県由利本荘市)|ビル・建物清掃員
株式会社 ニュースペース
- 秋田県由利本荘市石脇赤兀1 秋田プリマ食品株式会社
- 時給:1,250円
- パート労働者
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 学歴不問
- 未経験OK
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 週休二日制
- 育児休業取得実績あり
- 週○日から勤務
- 受理安定所
- 新潟公共職業安定所
- 求人番号
- 15010-36780541
- 募集人数
- 2人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~令和7年2月28日
契約更新の可能性
あり (原則更新) - オンライン自主応募
- 不可
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月11日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
食品工場内でのゴミの移動とゴミ庫清掃業務です。※1袋10キロ程度の回収品の移動がある為、若干の体力が必要です。※長期間勤めてくださる方を希望します。※研修があるので未経験の方でも安心して働けます。※変更範囲:変更なし
会社の特徴
創業まもない会社ですが、450人の従業員が働いています。今後も発展する会社です。
事業内容
ビルのメンテナンス及び清掃(株)ウエスト清掃業務請負
応募資格
採用人数 |
2人 募集理由 欠員補充 |
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産業分類 | 建物等維持管理業 |
募集職種 | (請)クリーンクルー(秋田県由利本荘市) |
雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績(過去3年間) - |
派遣・請負等 | 請負 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~令和7年2月28日 契約更新の可能性 あり (原則更新) |
賃金・手当
賃金形態等 | 時給 |
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給料 | 時間額(a+b)1,250円~1,250円 ※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c) |
基本給 |
基本給(時間換算額) 1,250円~1,250円 |
手当(定期) | - |
手当(その他) | - |
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固定残業代 | なし |
賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 10 日 |
賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
賞与 |
賞与制度 なし 賞与(前年度実績) なし |
昇給 |
昇給制度 なし 昇給(前年度実績) なし |
退職金制度 | なし |
労働日数・時間
就業時間 |
※6 ※又は 8時 00分 ~ 18時 00分 の間の6時間程度 |
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休憩時間 | 30分 |
時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
労働日数 | 週2日 ~ 週3日(週所定) |
定年制 | なし |
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勤務延長 | なし |
再雇用 | なし |
休日
休日について |
休日 日その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
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環境・待遇
加入保険 | 労災 |
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マイカー通勤 | 可能(駐車場あり) |
通勤手当 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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受動喫煙対策 |
あり(喫煙室設置) 特記事項 屋外にあり |
求人事業所
事業所名 | 株式会社 ニュースペース
法人番号:8110002012025 |
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所在地 |
〒950-0922 新潟県新潟市中央区山二ツ576番地11号 |
従業員数 |
企業全体:1,350人 就業場所:3人 パート人数:3人 |
設立年 | 平成18年 |
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電話番号 | 025-287-1251 |
FAX | 025-287-3882 |
特記事項
求人に関する 特記事項 |
○制服・作業服:有 ○連絡不可時間帯:9時前・12~13時・18時以降・土曜日 ※面接希望者は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。 |
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応募
受付年月日 | 2024年10月11日 |
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紹介期限日 | 2024年12月31日 |
オンライン自主応募 | 不可 オンライン自主応募について |
求人区分 | 一般(パートタイム) |
求人番号 | 15010-36780541 |
管轄 | 新潟公共職業安定所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
通知方法 | 電話 |
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒 015-0011 秋田県由利本荘市石脇赤兀1 秋田プリマ食品株式会社 |
応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) - 応募書類の送付方法 その他の送付方法 面接時持参 - |
応募書類の返戻 | 選考後は返却 |