正社員:電気工事、計装工事|電気工事作業員

有限会社 東計装

  • 兵庫県赤穂市鷏和藤原新田1288-5 株式会社 クリハラント内 天和駅から徒歩10分
  • 月額:185,200円 〜 195,800円
  • 正社員
  • マイカー通勤可
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
龍野公共職業安定所 赤穂出張所
求人番号
28212-01603641
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月10日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

制御盤組立、盤内計装工事、配管組立及び溶接作業◎未経験者の方にも丁寧に指導していきますので、安心して応募してください♪◎資格取得支援あり変更範囲:変更なし、会社の定める場所

会社の特徴

家族的な会社で、やる気と実力が勝負の活力に満ちた明るい職場です。

事業内容

電気工事業

応募資格

採用人数 1人
募集理由
欠員補充
産業分類 電気工事業
募集職種 正社員:電気工事、計装工事
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 請負
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 (44歳以下)
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
あれば尚可 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 日給 8,500 円~9,000 円
給料 月額(a+b)185,200円~195,800円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.2日)
180,200円~190,800円
手当(定期) 技能手当  5,000 円~5,000 円
手当(その他) 精勤手当:5,000円/月 通勤手当:5,000~15,000円      ※会社規定による
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 変形労働時間制(1年単位)
(1)8時30分~17時15分
休憩時間 65分
時間外労働 16時間(月平均)
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等納期の切迫、受注集中の時、1日6時間を限度として1か月90時間まで1年720時間まで
労働日数 21.2(月平均)
定年制 あり (一律 60歳)
勤務延長 なし
再雇用 あり (上限 65歳まで)

休日

休日数 110日(年間)
休日について 休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他
第2・第4土曜日、盆休み、年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 15,000円

退職金共済 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
特記事項
屋外に喫煙場所あり

求人事業所

事業所名 有限会社 東計装( ユウゲンガイシャ ヒガシケイソウ )

法人番号:6140002034084

所在地 〒678-0174
兵庫県赤穂市砂子218-16
従業員数 企業全体:7人
就業場所:7人
設立年 平成3年
資本金 300万円
電話番号 080-1453-2097

特記事項

求人に関する
特記事項

*休憩:午前10分 昼45分 午後10分   ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫  ○応募書類は、面接時にご持参ください。

応募

受付年月日 2024年10月10日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 28212-01603641
管轄 龍野公共職業安定所 赤穂出張所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 678-0256
兵庫県赤穂市鷏和藤原新田1288-5 株式会社 クリハラント内
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時に持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄