電気工事士|電気工事作業員

株式会社 廣瀬電気

  • 京都府京都市伏見区竹田向代町95-2 京都市営烏丸線くいな橋駅から徒歩10分
  • 月額:200,000円 〜 380,000円
  • 正社員
  • オンライン
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 試用期間あり
  • 通勤手当あり
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 社会保険完備
  • 長期勤務
受理安定所
伏見公共職業安定所
求人番号
26030-12736741
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月10日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容


*電気設備工事の施工から営業
・施工管理
*展示会場でのイベント等の電気工事
・現場作業
*エアコン等家電取り付け
*電気工事士の資格をお持ちでない方は入社してから取得可能(自己負担ですが会社からお祝い金があります)変更範囲:変更なし

会社の特徴

チームワークを重視した風通しの良い職場づくりに力を入れております。野外フェスや地方への出張もあり、やりがいのある仕事です。

事業内容

イベント電気工事・展示会電気工事・家電事業部某コンビニ空調等点検、元受報告業務

応募資格

採用人数 2人
募集理由
増員
産業分類 電気工事業
募集職種 電気工事士
雇用形態 正社員
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 第二種電気工事士
必要な免許・資格 免許・資格名
自動車免許
必須 (AT限定可)
試用期間 あり (3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件

賃金・手当

賃金形態等 月給
給料 月額(a+b)200,000円~380,000円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(21.6日)
200,000円~380,000円
手当(定期) -
手当(その他) 資格手当、役職手当、家族手当、子ども手当 等
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末)
賞与 賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
あり
賞与回数(前年度実績)
2回
賞与金額
賞与月数 計 1.5ヶ月分(前年度実績)
昇給 昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
金額 1月あたり 5,000 円 ~ 20,000 円(前年度実績)
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)9時00分~18時00分
※8
※又は 9時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間程度

現場によって変動あり
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 21.6(月平均)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日数 105日(年間)
休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーに応じる 年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

環境・待遇

加入保険 社会保険完備/ 雇用 労災 健康 厚生
マイカー通勤
通勤手当 実費支給(上限あり)

月額 20,000円

受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 廣瀬電気( カブシキガイシャ ヒロセデンキ )

法人番号:5130001050340

所在地 〒612-8418
京都府京都市伏見区竹田向代町95-2
従業員数 企業全体:7人
就業場所:7人
女性人数:1人
設立年 平成21年
資本金 200万円
電話番号 075-203-5583
FAX 075-203-5584

特記事項

求人に関する
特記事項

*バイク・自転車通勤可  「オンライン自主応募可」  オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

応募

受付年月日 2024年10月10日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(フルタイム)
求人番号 26030-12736741
管轄 伏見公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 612-8418
京都府京都市伏見区竹田向代町95-2
最寄り駅
京都市営 烏丸線 くいな橋駅 から 徒歩10分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄