和菓子の製造|パン・菓子製造工

株式会社 カドヤカンパニー

  • 茨城県小美玉市羽鳥2675 (JR常磐線)羽鳥駅から徒歩1分
  • 時給:1,010円
  • パート労働者
  • オンライン
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 週休二日制
  • 女性活躍
  • 週○日から勤務
  • 長期勤務
  • 駅チカ
受理安定所
石岡公共職業安定所
求人番号
08080-03679641
募集人数
1人
雇用期間
雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
可能
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月10日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

和菓子店「みつお万寿」の工場にての製造業務
*まんじゅう
・大福
・だんごの製造小麦粉
・砂糖
・水等を混ぜ、生地を作り、あんこと混ぜできあがったものを1つ1つ小さく成型し商品化します。※菓子製造用の機械を使用するので、特別な調理スキルは必要ありません。未経験でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
*業務の変更範囲:なし

会社の特徴

おまんじゅうが好きな人が気軽に食べられるようにと言う経営者の思いから手頃な価格で商品を提供しています。口コミでリピーターが増え続けています。

事業内容

沖縄産黒糖を使用した黒糖まんじゅうを中心とした和菓子店「みつお万寿」を経営しています。茨城県内に6店舗展開中。小美玉市羽鳥に製造工場があります。他にワイナリー事業部、不動産事業部有

応募資格

採用人数 1人
募集理由
増員
産業分類 パン・菓子製造業
募集職種 和菓子の製造
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし
正社員登用の実績(過去3年間)
-
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
-
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,010円~1,010円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,010円~1,010円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末)
賃金支払日 固定(月末以外) 翌月 10 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間 (1)8時00分~13時00分
休憩時間 -
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週3日 ~ 週4日(週所定)
労働日数について相談可
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日

環境・待遇

加入保険 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 株式会社 カドヤカンパニー( カブシキガイシャ カドヤカンパニー )

法人番号:8050001012065

ホームページ http://www.mitsuo-manju.com
所在地 〒319-0123
茨城県小美玉市羽鳥2675
従業員数 企業全体:88人
就業場所:17人
女性人数:12人
パート人数:12人
設立年 平成18年
資本金 1,000万円
電話番号 0299-46-7365
FAX 0299-46-7365

特記事項

選考に関する特記事項 計算問題(3分程度)
求人に関する
特記事項

*労働条件によって、加入保険・有給休暇日数は異なります。  
*無料駐車場あり  
*36協定提出済  
*労働日数・就業時間は、相談に応じます。  
*体力に自信のある方であれば、高齢の方も歓迎します。  ●「オンライン自主応募可」  「自主応募の場合は紹介状を不要とする」

応募

受付年月日 2024年10月10日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 可能
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 08080-03679641
管轄 石岡公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回) 筆記試験
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 7日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 319-0123
茨城県小美玉市羽鳥2675
最寄り駅
(JR常磐線) 羽鳥駅 から 徒歩1分
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄