タイヤ交換補助作業《急募》|自動車整備・修理工

有限会社 タイヤ館出雲

  • 島根県出雲市高岡町554番1
  • 時給:1,500円 〜 1,800円
  • パート労働者
  • マイカー通勤可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 免許・資格不問
  • 育児休業取得実績あり
  • 女性活躍
  • 短期勤務
  • 平日休み
受理安定所
出雲公共職業安定所
求人番号
32030-08609541
募集人数
2人
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
令和6年11月1日~令和6年12月20日
契約更新の可能性
なし
オンライン自主応募
不可
オンライン自主応募について
受付年月日
2024年10月09日
紹介期限日
2024年12月31日

仕事内容

◆タイヤ交換における補助作業
・ピット内での交換作業の補助、タイヤの脱着
・タイヤの運搬、袋詰め等
・単純作業となります。
・タイヤの持ち運びが常時ありますので、体力を必要とします。※車の足回り、ドレスアップ等興味のある方変更範囲:変更なし

会社の特徴

世界トップメーカーブリヂストンタイヤ代理店です。地域一番点として若いスタッフが楽しく働ける職場と評判です。他に2店のグループ会社もあります。

事業内容

自動車用タイヤ、ホイール、関連商品の販売修理WEBメディア運営

応募資格

採用人数 2人
産業分類 自動車小売業
募集職種 タイヤ交換補助作業《急募》
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
正社員登用の実績(過去3年間)
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
令和6年11月1日~令和6年12月20日
契約更新の可能性
なし
転勤の可能性 なし
年齢 不問
学歴 不問
必要な経験等 不問
必要な免許・資格 不問

賃金・手当

賃金形態等 時給
給料 時間額(a+b)1,500円~1,800円
※基本給(a)、手当定期(b)、残業代(c)
基本給 基本給(時間換算額)
1,500円~1,800円
手当(定期) -
手当(その他) -
固定残業代 なし
賃金締切日 固定(月末以外) 毎月 20 日
賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日
賞与 賞与制度
なし
賞与(前年度実績)
なし
昇給 昇給制度
なし
昇給(前年度実績)
なし
退職金制度 なし

労働日数・時間

就業時間
※5
※又は 10時 00分 ~ 19時 00分 の間の5時間程度

*就業時間については相談に応じます。
休憩時間 60分
時間外労働 なし
36協定における特別条項
なし
労働日数 週5日 程度(週所定)
定年制 なし
勤務延長 なし
再雇用 なし

休日

休日について 休日
水その他
週休二日制
その他
その他
*土日以外で相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
-日

環境・待遇

加入保険 雇用 労災
マイカー通勤 可能(駐車場あり)
通勤手当 なし
育児休業取得実績 あり
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)

求人事業所

事業所名 有限会社 タイヤ館出雲( ユウゲンガイシャ タイヤカンイズモ )

法人番号:7280002005681

所在地 〒693-0066
島根県出雲市高岡町554番1
従業員数 企業全体:11人
就業場所:11人
女性人数:2人
パート人数:2人
設立年 平成9年
資本金 1,000万円
電話番号 0853-21-7001

特記事項

求人に関する
特記事項

*タイヤ交換経験者採用面・賃金面優遇 
*希望者には正社員登用の可能性あり 
*就業時間、出勤日数は、相談に応じます(本人のご希望を確認しながら、勤務月によってフルタイムでの勤務をお願いする場合があります)。 
*土日に出勤できる方希望(休日は、土日以外で相談に応じます。)  
*求人理由:冬期繁忙のため増員 
*部門人員:6人  ■満了日まで勤務いただいた方には、【180~220円×総労働時間】及び【奨励金】を別途支給  ■【外国の方(作業内容が理解できる方)の応募可、積極的に採用します】

応募

受付年月日 2024年10月09日
紹介期限日 2024年12月31日
オンライン自主応募 不可
オンライン自主応募について
求人区分 一般(パートタイム)
求人番号 32030-08609541
管轄 出雲公共職業安定所
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知 選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後 3日以内
通知方法 電話
選考日時 随時
選考場所 〒 693-0066
島根県出雲市高岡町554番1
応募書類等 応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書 -
応募書類の送付方法

その他の送付方法
面接時持参 -
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄