| 転勤の可能性 | なし |
|---|---|
| 年齢 | 不問 |
| 学歴 | 必須：大学以上 |
| 必要な経験等 | ・Ｄ３センター、協働事業の教職員、研究員、スーパーコンピュー ティングシステム運用連携・協調し、責任を持って職務遂行できる 能力・意欲を有すること |
| 必要な免許・資格 | 不問 |
| 試用期間 | あり
（６ヶ月） 試用期間中の労働条件 同条件 |
特任研究員（常勤）｜高等専門学校教員、大学教員
国立大学法人 大阪大学 サイバーメディアセンター
- 大阪府茨木市美穂ケ丘５－１ 大阪モノレール彩都線阪大病院前駅から徒歩10分
- 月額：404,325円 〜 572,000円
- 正社員以外（特任研究員（常勤））
- オンライン
- マイカー通勤可
- 年齢不問
- 免許・資格不問
- 試用期間あり
- 通勤手当あり
- 週休二日制
- 寮（単身用
- 寮（世帯用
- 育児休業取得実績あり
- 介護休業取得実績あり
- 看護休暇取得実績あり
- 外国人雇用実績あり
- 書類選考なし
- 女性活躍
- 社会保険完備
- 土日休み
- 受理安定所
- 茨木公共職業安定所
- 求人番号
- 27150-19372141
- 募集人数
- 1人
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
令和6年12月1日～令和9年11月30日
契約更新の可能性
あり （条件付きで更新あり） - オンライン自主応募
- 可能
オンライン自主応募について - 受付年月日
- 2024年10月09日
- 紹介期限日
- 2024年12月31日
仕事内容
・高性能計算、クラウドコンピューティング、計算機システム、システムソフトウェア、情報ネットワーク等の分野に関連した研究
・スーパーコンピューティングシステム、およびスーパーコンピューティングシステムと連動する学内外情報基盤の構築、維持、管理、運営に関わる業務
・ネットワーク型共同利用
・共同研究拠点（ＪＨＰＣＮ）やデータ活用社会創成プラットフォーム協働事業（ｍｄｘ）の運営業務特任助教（常勤）の場合は、上記に加えて下記を職務内容として含みます。
・高性能計算、クラウドコンピューティング、計算機システム、システムソフトウェア、情報ネットワーク等の分野に関連した教育
【変更範囲：変更なし】
会社の特徴
情報処理技術基盤の整備、提供及び研究開発、情報基盤に支えられた高度な教育の実践並びに知的資源の電子的管理及び提供
事業内容
情報処理技術基盤の整備、提供及び研究開発、情報基盤に支えられた高度な教育の実践並びに知的資源の電子的管理及び提供
応募資格
| 採用人数 |
1人 募集理由 欠員補充 |
|---|---|
| 産業分類 | 高等教育機関 |
| 募集職種 | 特任研究員（常勤） |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 特任研究員（常勤） 正社員登用の有無 なし 正社員登用の実績（過去３年間） - |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 令和6年12月1日～令和9年11月30日 契約更新の可能性 あり （条件付きで更新あり） |
賃金・手当
| 賃金形態等 | 年棒制 4,851,900 円～6,864,000 円 |
|---|---|
| 給料 | 月額（ａ＋ｂ）404,325円～572,000円 ※基本給（a）、手当定期（b）、残業代（c） |
| 基本給 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日） 404,325円～572,000円 |
| 手当（定期） | - |
| 手当（その他） | 月額＝年俸÷１２ヶ月で換算 |
|---|---|
| 固定残業代 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 17 日 |
| 賞与 |
賞与制度 なし 賞与（前年度実績） なし |
| 昇給 |
昇給制度 なし 昇給（前年度実績） なし |
| 退職金制度 | なし |
労働日数・時間
| 就業時間 |
裁量労働制 (1)8時30分～17時15分 同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用（みなし労働 時間：１日８時間） |
|---|---|
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外労働 |
なし 36協定における特別条項 なし |
| 労働日数 | 20.1（月平均） |
| 定年制 | なし |
|---|---|
| 勤務延長 | なし |
| 再雇用 | なし |
休日
| 休日数 | 123日（年間） |
|---|---|
| 休日について |
休日 土日祝日その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始１２／２９～１／３ 年次有給休暇については、求人に関する特記事項参照 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
環境・待遇
| 加入保険 | 社会保険完備／ 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| マイカー通勤 | 可能（駐車場あり） |
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり） 月額 55,000円 |
| 利用可能な託児所 | あり 学内保育園、ただし選考有り |
|---|---|
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内禁煙） 特記事項 敷地内原則禁煙 |
求人事業所
| 事業所名 | 国立大学法人 大阪大学 サイバーメディアセンター
法人番号:4120905002554 |
|---|---|
| 所在地 |
〒567-0047 大阪府茨木市美穂ケ丘５－１ |
| 従業員数 |
企業全体：10,930人 就業場所：96人 女性人数：34人 パート人数：20人 |
| 労働組合の有無 | あり |
|---|---|
| 電話番号 | 06-6879-8805 |
| FAX | 06-6879-8814 |
| メールアドレス | date@cmc.osaka-u.ac.jp |
特記事項
| 選考に関する特記事項 | 書類選考通過者のみ、面接選考の日時等をお知らせします。 書類選考不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。 |
|---|---|
| 求人に関する 特記事項 |
【応募書類】以下の書類をＰＤＦで送付願います。 （１）履歴書 （原則２ページ） （２）これまでの研究および（あるいは）業務の概要（Ａ４用紙２ ページ程度） ・研究経歴がある場合は研究業績リスト（原著論文、解説・総説、 著書、国内外の学会発表、受賞歴、獲得した外部資金。ＲＥＳＥ ＡＲＣＨＭＡＰあるいはＯＲＣＩＤ が参照可能であれば、その 番号。）を別途準備してください。 ・業務経歴がある場合は業務経歴（フォーマット自由）を別途準備 してください。 （３）着任後の業務、研究に対する抱負（Ａ４用紙３ページ程度） （４）照会可能な方 １名以上の研究者の氏名、所属、連絡先 ※年次有給休暇は採用時に付与され、付与日数は採用月による （メールの場合） ＊原則的にメールでの応募をお願いしています まず、担当者宛アドレスまで応募希望の旨をお知らせください。 メールにファイル添付での直接送付は不可となります。 （郵送の場合） 書留郵便で「特任研究員（常勤）応募書類在中」と朱書きのこと ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページ からのオンライン自主応募を除く） |
応募
| 受付年月日 | 2024年10月09日 |
|---|---|
| 紹介期限日 | 2024年12月31日 |
| オンライン自主応募 | 可能 オンライン自主応募について |
| 求人区分 | 一般（フルタイム） |
| 求人番号 | 27150-19372141 |
| 管轄 | 茨木公共職業安定所 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後 7日以内 |
| 通知方法 | 電話 Eメール |
| 選考日時 | 後日連絡 |
| 選考場所 |
〒 567-0047 大阪府茨木市美穂ケ丘５－１ Ｄ３センター 最寄り駅 大阪モノレール彩都線 阪大病院前駅 から 徒歩10分 |
| 応募書類等 |
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書 その他の応募書類 特記事項を参照 応募書類の送付方法 Eメール 郵送 求職者マイページ 郵送の送付場所 〒 大阪府茨木市美穂ケ丘５－１ Ｄ３センター 伊達教授室 宛 |
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |